株式会社ＧＩＧ
【日本橋浜町／週2～3在宅可】経理◇経理領域を牽引する中核メンバー／IPO準備中／安定経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業／リモート勤務可／IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境◎】
■業務概要：
当社はIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。
現在はCFOを中心とした少数精鋭の体制で経理業務を担っていますが、事業拡大に伴い、経理領域を牽引いただける中核メンバーを募集します。
本ポジションでは、CFO直下で決算業務はもちろん、業務フローの改善や経理体制の構築、IPO準備など、会社の成長フェーズならではのテーマに携わっていただきます。
ご経験やご志向に応じて、経理の専門性を深めるキャリア、組織づくりに携わるキャリアなど、役割は柔軟に設計します。
■業務詳細：
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、年次決算の取りまとめ、および決算業務の高度化、早期化
・IPOを見据えた内部統制、開示体制の構築
・監査法人との折衝、監査対応
・freeeを活用した経理業務フローの設計、改善
・CFOと連携した管理体制、バックオフィス基盤の強化
・ご経験、ご志向に応じて、経理組織づくりやマネジメントへのチャレンジ
当社ではAIやアシスタントの活用を進め、定型業務は可能な限り効率化。
今回ご入社いただく方には、決算・業務改善・IPO準備・管理体制構築など、経理としてより付加価値の高い業務に集中していただきたいと考えています。
■当ポジションについて：
～「経理を回す」ではなく、「経理組織をつくる」フェーズ～
現在の当社は、IPOを見据えた管理体制の強化を進めているフェーズです。
決算業務だけでなく、内部統制の整備や業務フローの最適化、管理体制の構築など、これから整備すべきテーマが数多くあります。
今回ご入社いただく方には、こうした変革をCFOのパートナーとして主体的に推進いただくことを期待しています。
CFOは監査法人での会計監査業務をはじめ、海外会計事務所、国内外グループ会社管理やM&A後の管理体制構築、さらに上場準備企業での管理部門責任者など、多様な経験を有しています。
そうした知見を間近で吸収しながら、IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境です。
変更の範囲：経理に関する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験
・月次、年次決算の実務経験
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
※IPOや業界経験は問いません。
■歓迎条件：
・IPO準備または監査法人対応の経験
・業務フローの整備・改善経験
・プロジェクトリードまたはマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週2～3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
（メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
契約の更新：有（業務態度、勤務成績で判断）
更新上限：無
給与
600万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～533,332円
固定残業手当/月：119,048円～166,668円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを十分に考慮して決定します。
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与を除いた金額となります。
■昇給：年2回（会社業績、人事考課等により決定）
■賞与：年1回（会社業績、人事考課等により決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
住宅手当：家賃補助各種補助制度
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■キャリア支援制度
■スキルアップ支援制度
■社内図書制度
＜その他補足＞
■各種表彰制度
■服装自由
■社内イベント
■部活動支援制度
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種
■各種ランチ制度
■ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
・有給休暇：入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与
会社概要
- 事業概要
デジタル領域の課題に対して、システム開発、マーケティング、データ解析など一気通貫のデジタルコンサルティングサービスと、デジタルプロフェッショナルとプロジェクトをマッチングするプラットフォームを展開しています。また、デジタルコンサルティング事業では、クライアントの課題を分析し、ブランディング、クリエイティブ制作、システム開発、マーケティング、データ分析のアドバイザリーから実行支援まで、一気通貫で最適なソリューションをご提案・実行しています。
■事業内容
・スキルシェア事業：Workshipの運営／Workship MAGAZINEの運営／Workship SPACEの運営
・デジタルコンサルティング事業：SaaS型CMS「LeadGrid」の提供／マーケティング戦略・ブランディング戦略／クリエイティブ制作／システム開発・サーバ構築／コンテンツマーケティング支援
■当社について
【MISSON】テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする
【VISION】セカイを超えて、挑戦できる仕組みをつくる
【VALUE】Good is good.／JUST HACK IT／Making a great team.
通信、デバイス、ソフトウェア、UI/UX……世界をより豊かなものに変革してきた先人たちは、みんな小さなチームからスタートしました。当社も同じです。「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代や場所における課題を見つけ、課題解決に繋がる価値あるものを創造しつづけます。これを実現するために、テクノロジーおよびクリエイティブ関連の企業や個人を集めたコミュニティを形成し、技術と社会の発展に貢献します。
■「何をやるかより誰とやるか」
グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
