【第2新卒歓迎】高校向けコンサルティング営業◆総合職／「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関学校法人 河合塾

【第2新卒歓迎】高校向けコンサルティング営業◆総合職／「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関

<河合塾ならではのデータを基に「教育」における最適なソリューション提案が可能◎／年間休日120日（完全週休二日制）>

■本ポジションのミッション：
担当エリアの高校への訪問を通じて、進路指導の現場で起こっている変化、教員のニーズを掴みます。
各高校での授業進度、生徒の志望校、進路指導に関する取り組みをヒアリングしながら、状況に応じた情報提供や商品・サービスの提案を行います。
「進路指導のプロ」として教員と関係を構築し、河合塾だからこそ提供できる有益な教育情報やサービスを、学校を経由して多くの生徒へ届けていくことが営業部の仕事です。

■具体的な業務内容：
・訪問：担当校数や訪問件数はエリアにより異なりますが、凡そ、1日あたり5～6校、週に3～4日は高校を訪問します。
・商材：模試・入試対策問題集等　
※模試については、募集から受付、会場の設定や実施後のデータまで幅広い業務に携わります。
さらに、合格判定基準となるボーダーラインの設定も営業部の仕事です。志願者数や近年の入試同行等、様々な要素を考慮し設定を行います。

■当社の営業の特徴：
一般的なセールスとは異なり、模擬試験や参考書を販売する営業活動を行いながらも、その本質は「生徒が納得のいく進路選択を実現できるように、河合塾の商品・サービスを通じて生徒・保護者・高校の先生方をサポートすること」にあります。
模擬試験は募集から受付、会場の設定や実施後のデータ提供まで幅広い業務があり、合格判定基準となるボーダーラインの設定なども営業部が行っています。

■将来的なキャリアステップ：
総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。
校舎運営/教務/企画管理・広報/教育データリサーチ/教材作成マネジメント/研究開発

■河合塾グループとは：
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。
その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎／教育業界にチャレンジしたい方を募集しております◎～
■必須条件：
・教育業界に興味関心がある方

<こんな方にオススメの求人です>
・変革していく教育業界において、新たな価値創出に意欲的な方
・自らの業務に課題意識を持ち、周囲を巻き込みながら戦略的に実績を上げてこられた方
（数値目標がない場合も、何らかの成果を上げてこられた方）

＜勤務地詳細1＞
四谷グローバルスタディスクエア
住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
河合塾セルスタ
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
札幌、仙台、大宮、広島、福岡にも拠点がございます。

＜転勤＞
当面なし
希望勤務地は考慮されますが、キャリア総合職としての募集であるため、スキルや事業都合等を勘案し、異動・転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変化はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：健康保険・厚生年金に相当するものとして、日本私立学校振興・共済事業団へ加入いただきます。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社会人職員研修、営業研修(該当部署職員対象)、OA研修、コーチング研修、上級職研修
■資格補助：自己啓発援助制度(通信講座等を受講した場合、規定に基づいて年間最高6万円まで援助)

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主に限り、規定に基づき支給します。
■育児休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度
■介護休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度
■有給休暇：：1日単位、半日単位、時間単位で取得可能です。
■慶弔見舞金制度
■子弟学費減免制度
■EAP(従業員援助プログラム)等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制・祝日　※配属先により異なります。
■休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔等
※有給休暇取得単位：1日単位、半日単位、時間単位で取得可能です。