株式会社BREXA Technology
【石川】フィールドエンジニア(メンテナンス職)/製造職・自動車整備士からのキャリアチェンジ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上規模1,300億/22,000名規模の中核企業/定着率96%/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業】
今回は石川県をはじめ、北陸エリアの当社企業様にて設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かして、当社でフィールドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
石川県内を中心に北陸エリアでは、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションを拡大しております。
これまでのご経験を活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。スキルや経験衣応じてプロジェクトを決定するため、未経験の方も歓迎しております。
■魅力:
◇若手メンバーが多く在籍、活躍をしております。約半数の方が未経験から当社にご入社いただいております。
◇前職で製造や自動車整備士、電気工事士をされており当社でフィールドエンジニアや生産技術として活躍されているメンバーが多く在籍しています。
◇充実の福利厚生:経験を積むために転居が発生する場合がありますが、引越費用の全額、初期費用・家賃の半額は当社が負担いたします。
◇E-learningや各種研修会等の研修制度で未経験から挑戦する皆様が学べる環境あります。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
業界内でも圧倒的なお取引数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか1つのご経験をお持ちの方
・メンテナンス、オペレーター、自動車整備士、電気工事などの製造経験、技術系の職種のご経験をお持ちの方
勤務地
顧客先(機電)
住所:石川県金沢市・白山市・小松市・能美市 …等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
経験により3~6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし)
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
・3年目:年収400~420万円
・5年目:年収440~460万円
・8年目:年収550~570万円
・20年目:年収1,000万円超
※金額はあくまでも目安です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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