【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/豊富な福利厚生株式会社イントロダクション

掲載予定期間：2026/7/27（月）~2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）

募集要項

仕事内容

【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/豊富な福利厚生

【エンジニア主導の案件選択制】
まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。
キャリアやご希望をヒアリングした上で、
1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。

【実際のプロジェクト例】
会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP
自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracleなど
従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上
※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。

【チーム組織構成】
男女比：男性58％／女性42％
年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％
主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発）
　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発）
　　　　・PLやPMO

【正当な評価と安定した報酬】
職務要件や評価基準を全社員に明示し、
あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。

【安心の労働環境】
「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続で認定されており、
働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。
年間休日：124日
有給消化率：91％
リモートワーク率：77.8％
平均残業時間：月6.8時間
※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。
充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。

【万全のフォロー体制】
月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。
現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、
エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。

【キャリアパス例】
30代女性（エンジニア歴10年）：サブリーダーからPL
40代男性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからリーダー
30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれにも該当する方）
・PGまたはSEとしての実務経験
・経験目安3年以上または一人称で開発ができるスキルレベルであること

■歓迎スキル
・JavaやPythonなどのバックエンド開発経験
・JavaScriptやTypescriptでのフロント開発経験
・Swiftなどでのスマホアプリ開発経験がある方

■歓迎条件（挑戦したい方大歓迎！）
・新人教育の経験を活かしたい方、挑戦したい方
・サブリーダーやリーダー、PL経験者、挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F
勤務地最寄駅：副都心・大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：6.8時間　36協定の特別条項を締結していないため、時間外労働は月45時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社日より6か月間は試用期間となります。
※試用期間中も条件の変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～397,000円
固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,000円～459,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当：月19時間~、42,000～円を支給
超過分は別途支給
■賞与：前年度実績2.5ヶ月分
■モデル年収：
・30代／男性／経験5年：年収 500万円
・40代／男性／経験10年以上：年収 650万円
※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円/月
住宅手当：条件あり
寮社宅：福利厚生その他欄へ記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
会社が定める資格（ITパスポート、基本情報技術者など）を取得した際に奨励金を支給
■書籍購入・貸し出し
■eラーニング無償提供
■自主研究会

＜その他補足＞
■社食サービス
自宅やオフィス近くの飲食店を社食として利用できる制度
毎月最大3500円（規定による）まで利用が可能
■ITDウォークラリー
■借り上げ社宅制度
会社まで１時間圏内の家具付き社宅を6万円代（共益費込み）で借りることが可能
■健康診断：子宮頸がん検診などの付加健診を全額会社負担で実施（条件あり）　
■退職金制度など

■奨学金手当：上限20000円（規定による）
■リモートワーク手当：3800円（規定による）
■住宅手当（最大21000円支給）　など

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【年間休日124日／有給消化率91.0%】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・傷病特別休暇制度
・誕生日休暇
・ゲーム休暇
・産休育休制度
・介護休業制度など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・System Engineering Service事業
・社内受託開発事業
　DX-Touch
・東京情報マネージメント事務所

■企業理念：
ITエンジニアとクライアント、双方のベネフィットを最大化。
3つの指針
・発見と探求…現状に満足せず、常に向上心を持って学び、お客様に貢献し続けます。
・笑顔のその先に…あなたの笑顔のその先にいる大切な方にも笑顔をお届けできるサービスを提供し続けます。
・日本で一番ホワイトな企業…社員だけでなく、エンジニアもライフ・ワーク・バランスを実現しやすい社会づくりに取り組み続けます。

■当社について：
健康経営優良法人2024 ブライト500の認定もいただき、指針に掲げている「日本で一番ホワイトな会社」に着実に近づいている実感を得ています。さらに、売上高も1億円を超え、5期連続で右肩上がりの成績を残すことができました。
また今年は「DX-Touch」をリリースいたしました。今後、SESと自社開発のバランスを半々に近づけていくことを目指しております。