【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり株式会社ギークリー

【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】　
IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます
■業務内容
CA、RAいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・役員直下での週次会議
・ピープルマネジメント（10-20名程度）
・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進
■魅力
・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております
・組織も急拡大するフェーズでマネジメント経験を積むことができます
・役員直下のため経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます
■福利厚生
パパママが働きやすい環境がございます！
育児リモートワーク：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です
Kids Care System：認可保育園に入園できず認可外保育園に入園した場合、認可保育園に入園できた場合にかかる費用との差額を保育料補助として支給する制度です
キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です
■研修制度
事業計画研修：マネジメント層向けの研修です。代表自らが講師となり、自グループ状況の報告や戦略について学んでいます
リーダー研修：チームマネジメントを行っているリーダー向けの研修です。取締役が講師となり自チーム状況の報告や戦略について学んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

＜勤務地詳細1＞
渋谷第1オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷第2オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2～3回のリモートワークが可能です

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも給与などは変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給(上限２万円/月)
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。
※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。

＜その他補足＞
■書籍購入手当（5千円／月）
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■育児応援リモートワーク　※条件あり
■ウォーターサーバー設置
■出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする