株式会社マルアイ

【神戸／阪神】接客スタッフ（主任候補）健康経営優良法人◇売上1000億を目指す／転勤無／40代活躍中

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◇40代活躍中◎小売、販売経験から挑戦歓迎／転勤無く兵庫県で腰を据えて働ける◎「健康優良法人」認定の働きやすい環境／マイカー通勤OK◇

■業務概要：
地域密着型の食品スーパーとして、兵庫県下をメインに展開する当社の接客スタッフをお任せいたします。
慣れてきたらチーフ、主任候補、副店長へ早々へチャレンジ可能な環境です。
本ポジションでは神戸地区のいずれかの店舗に配属予定です。※選考を通じて決定致します

■具体的な業務
まずは売り場担当として入って頂きます。
・売り場での販売・接客業務、レジでのお会計業務、品出しなどを担当頂き、慣れてきましたら
売り場数値分析や販促企画の実施、現場作業効率化
人員配置の見直し、パート・アルバイトへの指示、シフト作成などをお任せします。
チーフや主任、副店長へ登用後は商品の発注、在庫管理、売場づくり（陳列・レイアウト変更）や季節商品の展開、廃棄・ロス管理など多岐にわたる業務へ挑戦可能です。
＜部門＞
青果／鮮魚／デリカ／日配／食品／レジなど

■キャリアステップ：
各部門に配属後、研修等を通じてスキルアップを後押しします。チーフ試験に合格・昇格後も豊富なキャリアパスがございます。実力主義で年齢問わず活躍の場がございます
・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒本社
・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒部門エリアマネージャー／社員トレーナー

■働き方
有給休暇も平均8～10日程度消化できており、連休の取得も相談可能です。年に2回は5連休の取得も可能で働きやすい環境が整っております。

■魅力ポイント：
マルアイは兵庫県にしか店舗がござません。東は尼崎市、西はたつの、宍粟市までの南沿岸部を中心に70店舗展開しています。兵庫県の地元で働きたい方、兵庫県の地元で社会に貢献したい方が活躍しています。今後も兵庫県内に新店の展開も検討をしており売上高1000億を目指し更なる拡大を進める予定です

■当社について：
「第一に社員」という経営方針を取っています。残業を少なくし、有休や育休・産休が取りやすい環境を整えることで、ライフワークバランス認定企業の認定を受け、健康優良法人の認定も受けております。リロクラブや奨学金返済制度など福利厚生も充実しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・小売業、販売サービス業での接客経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・スーパーでの部門リーダー経験をお持ちの方
・スーパーでの店長経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
尼崎小中店
住所：兵庫県尼崎市小中島1-24-27
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
尼崎・伊丹・西宮、東灘・須磨・垂水・西区・長田・兵庫区、明石にも店舗がございます

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤（異動）は基本ありません。

＜勤務時間＞
7:00～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:30
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間
■就業発生時間：7：00～21：30
■所定労働時間：実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給アリ（上限月10万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格手当＞
資格取得時に一時金を支給
・販売士
・第二種衛生管理者
・食品表示検定等

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・育児・介護休暇制度（実績多数◎2024年度は18名が産休・育休を利用（うち男性7割以上））
・育児短時間勤務制度
・5連休取得（半年に1度）
・管理職人材育成、外部研修
・奨学金返済制度
・住宅補助制度（該当者には入社3年間支給）
・永年勤続表彰（勤続10年で旅行ギフトカードを支給）
・リロクラブ（福利厚生サービス）加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年に2回5連休の取得が可能です。お正月やお盆休みなどは相談の上1～2日程度お休み取得も可能です。