掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E400【在宅可】SQL Serverエンジニア◆MS領域に強み◆フレックス可でWLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

E400【在宅可】SQL Serverエンジニア◆MS領域に強み◆フレックス可でWLB◎

【SCSKグループの安定した顧客基盤や働き方／SQL Serverの専門性＋Power Platformの最新技術を習得できる環境です！／リモート可】

【業務内容】
Microsoft Data Platformの中核であるSQL Serverを中心に、顧客のデータ活用基盤の設計・構築・運用最適化を担当いただきます。
データベースエンジニアとしての技術業務だけでなく、将来的には技術コンサルティングや提案活動にも携わっていただきます。
・SQL Server環境の要件定義、設計・構築、データ移行
・SQL Serverの高可用性構成（Always On可用性グループ、クラスタリング等）の設計・構築
・SQL Serverの性能分析およびパフォーマンスチューニング
・Azure SQL Database等を活用したクラウドデータ基盤の設計・構築
・顧客の課題整理および技術的な解決策の検討
・プロジェクトの主担当またはサブリーダーとして、顧客対応、進捗管理、課題管理を推進

【ポジションの魅力】
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・在宅勤務も可能で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
Microsoft Data Platformの中核であるSQL Server関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や品質管理プロセス、顧客対応の進め方を習得いただきながら、SQL Server環境の設計・構築、データ移行、性能改善、クラウド移行などの中核業務を担当いただきます。その後は、プロジェクトの主担当やプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗管理、品質管理、課題管理などプロジェクト推進を担っていただきます。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SQL Serverを利用したシステム開発またはデータベース構築経験（3年以上）
・T-SQLを用いたストアドプロシージャおよびユーザー定義関数の開発経験
・SQL Server環境の設計・構築、またはデータ移行経験
・開発プロジェクトにおける設計・構築・テスト工程の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、役割別研修、テーマ別研修
■資格取得に向けた通信教育割引制度
■ITエンジニア向け定額制研修を全社員に無償提供
■SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講

＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

会社概要

事業概要: ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。

◆エンジニアとしてのやりがい、スキルアップ、そして成長
特定のメーカーやキャリアに囚われず、自由度の高いシステム提案や開発が可能です。エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
各種研修やe-learning、部門ごとの技術研修や勉強会でITスキルを伸ばせます。その他、全社で階層別に行うビジネススキル、マネジメントやリーダーシップ研修等、充実の研修体制で総合的なキャリアアップを目指して頂けます。

◆組織風土～風通しの良さと、個性や強みを活かせる環境
幅広い業種のお客様、そしてそのニーズに応える社員たちもまた個性が豊か。社員が各自の強みや個性を活かし、チームや会社全体として力を発揮できる体制を作っています。仕事以外の場はそれぞれですが、趣味の世界を極める人、スポーツ好きな仲間での野球やフットサルなどクラブ活動、音楽好きは軽音楽演奏、そのほかトレイルウォーキングや英会話クラブ、また飲食好きの気の合う仲間での会社帰りのコミュニケーションなど。自然な社員の輪が広がっており、年齢や役職を超えたチームワークと風通しの良さが、仕事にもいい影響を与えています。

◆社員の働きやすさと魅力ある会社づくりを重視した経営と取り組み
有給取得率80％、産休・育休の取得率・復職率100％（男性の育休取得実績有）、月平均残業時間20時間以下等、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。プロジェクト管理の徹底を基本に、計画年休取得制度の導入をはじめ様々な施策を講じることで労働環境と生産性の同時改善を実現しています。
☆経済産業省「健康経営優良法人」5年連続認定
☆女性活躍推進法「えるぼし認定」2つ星
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F
設立: 1980年6月
従業員数: 1,474名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.scskminori.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015525347