掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/8/20(木)

株式会社丸金

未経験からEC運営にも挑戦【大阪/弥刀】生活雑貨のEC・企画提案営業◆研修制度有◆残業月20時間程度

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験からEC運営にも挑戦【大阪/弥刀】生活雑貨のEC・企画提案営業◆研修制度有◆残業月20時間程度

【法人対応や顧客折衝の経験を活かしながら挑戦可能/生活雑貨の商品提案や売上管理、楽天ショップ運営など幅広い業務を担当/研修充実】
■採用背景
株式会社丸金では、生活雑貨などを扱うMD事業部において、卸売と小売の2つの営業チームを運営しています。
通販・EC企業との取引拡大や楽天など自社ECショップの売上向上を目指しており、組織強化と人員補充のため新たな仲間を募集します。
入社後は既存の仕組みやノウハウを学びながら、事業成長を支える一員として活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
量販店や通販会社、EC企業などの既存取引先に対する営業業務や、自社EC運営に関わる仕事です。
メーカーや社内部門と連携しながら、円滑な商品流通と売上拡大を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・既存取引先への営業サポート
・メーカーとのやりとりや新商品の提案
・楽天など自社ECショップのページ運営
・商品の値決めや売上管理
・物流や商品管理など社内部署との連携
・担当先との関係構築や情報共有
<商材について>
生活雑貨を中心とした商品群を扱います。
卸売とECの両面から商品に関わるため、メーカー・取引先・社内部門をつなぐ立場として商品の販売促進や流通を支えていきます。

■組織構成
MD事業部では個別に担当先を持ち、それぞれが責任を持って業務を進めています。
一方で、社内行事や部署横断の業務改善プロジェクトでは協力し合う風土があり、チームワークを大切にしています。
全社員の平均年齢は39歳で、相談や情報共有がしやすい環境です。

■教育体制
入社後は約2カ月間の基礎研修を実施し、座学を含めて業務の土台となる知識を学びます。
その後は先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて仕事の流れを身につけていきます。
一人で業務を進められるようになるまで継続してサポートを受けられるため、未経験の方も安心してスタートできます。

■働き方
配属先では担当業務に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。
残業は月20時間程度のため、メリハリをつけて働きやすい環境です。
また、週休二日制を採用しており、継続的にキャリアを築きやすい職場づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業経験(個人・法人不問)
・接客、販売経験
・ECサイト運営経験
・楽天市場などモール運営経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市金物町5番13号(金物団地内)
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/弥刀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~445万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,400円~240,920円
固定残業手当/月:57,435円~68,005円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,835円~308,925円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(直近実績:年間3.1ヶ月)※業績により別途決算賞与有り
■モデル年収:
・25歳:376万
・35歳:445万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費:月上限40,000円
家族手当:■扶養手当:1~4名、各10,000円
住宅手当:■3,000円~10,500円(世帯主のみ支給)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年後から

<教育制度・資格補助補足>
■基礎研修
■OJT研修
■資格取得や研修費用会社負担

<その他補足>
■産休育休制度:実績有り(取得済の女性社員が多数います)
■介護休暇制度:実績有り
■食事補助:チケットレストラン
■SMBCセミナー
■忘年会、慰安会:全額会社負担で自由参加
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:
・土日、当社カレンダーに準じた交代休暇
※月末土曜は相卸のため出勤
■休暇:
・年次有給休暇:初回10日
※基準日(4月11日か10月11日/入社日による)に付与

会社概要

事業概要

■事業内容
・生活雑貨全般の企画と全国の小売店及びネット、通信販売への卸売り
・生活雑貨全般の輸出及び国内、海外へのネット販売

■事業の特徴:
創業以来、家庭用品専門の卸売商社として、変化対応型でここまで新しい生活提案を続けてまいりました。しかしながら、社会環境の変化の厳しさを増し、同社に求められる役割も変化しながら、ますます高度なものになってきております。これまでの経済成長時代では数字で表せれる目に見えるものだけにとらわれがちではありましたが、これからは企業の持つ風土やそこで働く方の人間力でも信頼される必要があります。同社は正確で迅速、安全で安心というサービス体制を堅持し得るように、「業務、環境改善活動」をさらに積み重ね、時代の要求に応えてまいります。そして、「商品頻度」「情報分析」「調達能力」さらに「豊かな心」という4つの資源に磨きをかけて、これからは「社会性豊かな一流企業」を目指し、業界屈指の5S(整理、整頓、掃除、清潔、躾)が行き届いた今日かなチーム力っで取引先、消費者に満足を届けます。

■社風:
比較的、平均年齢が若い会社となり、外国籍の正社員が20年以上も前から在籍していて、現在も1名が定着しています。なお、社内は気さくでオープンな雰囲気となり、会社全体でTPM(. Total Productive Maintenance)活動に取り組んでおります。一人ひとりが日々の気づきを改善に代えて「主役になる」という考えのもと「5S活動」や「社内イベント」を積極的に取り入れ、人間力の向上や働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

所在地

〒577-0815
大阪府東大阪市金物町5-13

設立
1954年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

5,300百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015525965

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