掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

エンセイピア株式会社

【港区/週2在宅可】グローバル法務(英語使用/国内外案件担当)◆アバターゲーム業界パイオニア企業G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【港区/週2在宅可】グローバル法務(英語使用/国内外案件担当)◆アバターゲーム業界パイオニア企業G

~アバターゲーム業界のパイオニアG/フレックス/週2在宅可/独自の福利厚生豊富◎~

■業務内容
グローバル法務担当として、グループ全体の国内外サービスの運営を法務の立場から支援していただきます。
各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献いただくことを期待しています。

■具体的には
以下業務をメンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
※業務上、英語を日常的に使用します
・契約書の作成、審査(日本語・英語)
・グループ会社のサービスに関する法務相談
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産(商標・特許等)の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理
・IPO準備に関わる業務 他

■魅力ポイント
◎国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心に担当できます。
◎英語での契約書読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。
◎またビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。
◎さらに新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。
◎グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。

■豊富な福利厚生プログラム
<5年完走休暇>
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能(正社員)
<育児フリータイム>
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで(正社員の試用期間終了者)

■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。
また生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
\下記いずれかのご経験/
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)
・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上
・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方(ビジネス~ネイティブレベル)

■歓迎条件
・弁護士資格
・ベンチャー経験
・海外取引・海外ライセンス契約に関する実務経験
・国内外コンテンツビジネス(IP、エンタメ、ゲーム等)に関する興味・知見

<必要資格>
歓迎条件:弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク併用可(オフィス出社は原則最低週3回)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間は8時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,809,120円~7,398,552円
固定残業手当/月:140,907円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮します。(スキル・経験により応相談)
※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児フリータイム
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」をお子様の送迎や行事参加、通院・看病等のために活用。小学校6年生になるまで利用可(正社員のみ)
■幼児園学費支援
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポート
■5年完走休暇
勤続5年毎に創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得(正社員のみ)
■AI活用推進中(Gemini,Notion AI等を導入)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(ワクチン休暇など)

会社概要

事業概要

グループ全体の戦略的意思決定
グループ関連企業の経営・ガバナンス
<グループ事業>
ソーシャルネットワークアプリ開発(モバイル・Webベースアプリ)
メタバースにおけるアバターソーシャルエンターテイメントの開発と推進
情報通信技術の開発
オンラインゲームビジネス
教育事業

日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1

設立
2008年9月
従業員数
1,058名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015528647

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