掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社クロスフォー

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【甲府市】国内営業職(得意先への商品提案・展示会対応など)◆ジュエリーメーカー◆子育て支援充実

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【甲府市】国内営業職(得意先への商品提案・展示会対応など)◆ジュエリーメーカー◆子育て支援充実

~ジュエリー・自社製品を世界へ向けて販売/独自特許技術で世界的大ヒット/U・Iターン採用実績あり/育児・教育制度充実~

■職務内容:
国内営業部に所属して得意先へ当社製品の販売をお願いします。業界未経験でも全く問題ございません。入社後は業務に慣れるまで上司や先輩が同行し丁寧に仕事のイロハをご教示します。
得意先訪問や展示会対応のため、月に1週間~10日間程度の出張があります。担当エリアや展示会の開催地により、宿泊を伴う場合があります。

■主な職務内容:
・販売計画の検討、立案
・得意先への商品提案、販売
・得意先への商品企画提案、販売
・得意先からのOEM製品の受注
・製品の部材構成(ルース、地金、チェーン等)の検討、決定
・国内展示会、海外展示会での商品販売、商品整理
・新規取引先の開拓、休眠取引先の掘り起こし
・棚卸し(1/31、7/31)
・売掛金の回収管理※主に売掛入金遅延先

■組織構成:
部長1、リーダー2、サブリーダー1、部員8、合計12名

■評価制度:
・個人の年度目標を基に半期ごとの達成度で評価いたします
・報酬制度:上記評価に加え、営業インセンティブ制度あり

■当社の特徴:
・日本を始め、世界に向けてジュエリーやアクセサリー、雑貨などのオリジナル商品を製造しております。ほとんどが当社のオリジナル商品のため、デザインパテントや特許も申請済みです。絶大な販売力で業績も右肩上がりと、急成長を続けております。
・当社の宝石は3年間の歳月をかけ、光のリフレクション効果で特殊な効果を与えるもので宝石に彫刻的な方法で傷を付けるのではなく、独自のカットスタイルによる完璧なカットのため、すべてがエクセレントカットになります。
・現在は、人間のわずかな動きを細かな振動エネルギーを用いた「Dancing Stone」が、世界的に大ヒットしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・一般的なPCスキル

■歓迎条件:
・業界を問わず営業経験をお持ちの方(優遇)
営業未経験者も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市国母7-11-4
勤務地最寄駅:JR 身延線/金手駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:身延線国母駅
得意先訪問や展示会対応のため、月に1週間~10日間程度の出張があります。担当エリアや展示会の開催地により、宿泊を伴う場合があります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10~15時間
休憩:12時~12時45分+15時~15時15分も選択できます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:37,500円~52,499円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,500円~402,499円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月・8月)それぞれ固定給の1ヶ月分×半期の評価ポイントで支給
■役職手当:役職に応じて支給。サブリーダー8,000円/月、リーダー20,000円/月
※別途、営業インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備/労災上乗せ保険に加入
退職金制度:中退共加入

<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・社員持株会制度あり
・社員貸付金制度あり
・職能給、役職手当
・産前産後休暇、育児休暇あり
・営業インセンティブ:四半期の獲得粗利実績、粗利の対予算達成額に応じて支給。上限なし。前年支給実績400,000円~4,300,000円
・業績賞与:通期の税引き前当期純利益実績額が予算を上回った場合に支給
・人事評価:国内営業部の半期目標を個人にブレークダウンしたKPIに対する達成度により実施

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜日、祝日は全て休日
夏季休暇及び年末年始休暇は、毎年の年間カレンダーで決定。結果、1年間の休日数が115日となるよう土曜日で休日数を調整
※有給休暇は入社時に5日、3ヶ月経過後に7日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
ジュエリー・アクセサリーの製造・輸入・販売
当社は山梨県を本拠としてグローバルに事業を展開しています。
国内においては自社ブランドの他、OEM製品を販売しています。海外においては主力製品であるダンシングストーンのパーツの他、自社オリジナル製品を大手ブランドに供給しています。今後、EC販売にも注力していく予定です。

■クロスフォーの強み
◇1987年創業から、ジュエリーの町山梨県甲府市で培ってきた、確かな技術と経験。
◇ダンシングストーンをはじめ、650件以上出願している知的財産権。
◇日本国内1,000社以上のお客様、海外で45か国、450社以上のお客様とのライセンス契約と、幅広い取引。
◇デザイン・企画のご提案から制作・納品まで、一貫した対応が可能。
◇完成品だけでなく、半製品、パーツでの販売が可能。

所在地

〒400-0043
山梨県甲府市国母7-11-4

設立
1987年8月
従業員数
60名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
713百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015528739

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