掲載予定期間：2026/7/13（月）～2026/10/11（日）更新日：2026/7/13（月）

株式会社竹中工務店

【北海道】設備施工管理◆江戸時代から続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝／残業３０ｈ／働き方改革推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道】設備施工管理◆江戸時代から続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝／残業３０ｈ／働き方改革推進

【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度有で働く場所を限定することも可能／施工物件を作品と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアUP！
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
◎地場ゼネコンからの中途入社者が増えています！

■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。

■業務詳細
・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理及び施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成等の工事記録管理

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム他多数

■就業環境
・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ており、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。
・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍中！
└再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！
・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。
・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。
・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。

■転勤発生時のフォロー制度
自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。
・別居滞在手当（3.6万／月※別居を選した場合）
・帰宅手当（赴任先～自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます）
・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。
（例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：下記すべてを満たす方
・高等学校卒業以上
・施工管理経験を3年以上
・次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区南２条西１１丁目３２８―２ＣＲＥＳＣＵＢＥ
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西１１丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■北海道内での転勤の可能性あり
※転勤免除制度もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程
■育児、介護者のフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
630万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～580,000円

＜月給＞
350,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。
※年収に関しては前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて変動）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給です
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大7万円／月迄（既婚者）、持ち家の場合は1万／月
寮社宅：独身の場合、借上単身寮制度（自己負担1~2万円）
社会保険：社会保険完備です
退職金制度：退職給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を実施。

＜その他補足＞
■作業所勤務手当／海外勤務手当／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度、財形貯蓄制度／社宅・単身寮／慶弔金給付金／グループ保険／全国本・支店所在地厚生施設／社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか
■リモートワーク（月8回まで）※育児、介護者は月回数の制限を設けない場合あり（性別不問）
■特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■時間単位の有給休暇有
■年末年始、夏期休日、結婚休暇、産前産後休暇、ハローパパ休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、作業所インターバル休暇など※条件有

会社概要

事業概要: ■企業概要：
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
※主な作品※
札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、グローバルゲート、梅田シティ、あべのハルカス、グランフロント大阪、フェスティバルシティ、アイランドタワースカイクラブ　他多数

■同社の特徴：
1．建築専業
2．設計・施工一括受注
3．作品主義（利益優先にせず、品質を第一とし、妥協を行いません。この思想を貫く為に、あえて上場をしないという選択をしています。）
4．財務体質の健全性（有利子負債の割合が低いです。）

■社風：
最大たるより最良たれ、の考えのもと、規模の追求ではなく、顧客に喜ばれる・評価される作品を届ける事を第一義に事業を営んでいます。ただしこうした姿勢・能力は教えられる物ではなく、社員自らが会得する物と考えられています。社員自身が自らを高め、働き甲斐を見つけることを前提に、そうした姿勢には惜しみない支援を提供しています。平均勤続年数は約20年で、長期就業が可能な環境です。（平均勤続年数：18.6年、平均年齢：44.3歳）
所在地: 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-1-13
設立: 1899年2月
従業員数: 7,804名
上場市場名: 非上場
資本金: 50,000百万円
売上高: 1,600,129百万円
経常利益: 70,913百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.takenaka.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015528904