三菱ＵＦＪニコス株式会社

決済サービス提案・法人営業◆勢いのあるキャッシュレス業界でスキルアップ可／中長期的なキャリア形成支援

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「三菱UFJカード」など、ユーザーに寄り添った様々な決済サービスを展開する同社にて、法人顧客に対するソリューション営業を担っていただきます。
単なる商材提案に留まらず、顧客の事業課題に踏み込み、最適な提案を行うことで、顧客の成長に直接貢献できる営業ポジションです。

【主な業務】
■加盟店開拓(アクワイアリング業務)
■法人への決済サービス導入提案(経費精算・請求領域等)
■法人カードの導入・利用促進
■提携先企業との協業施策の推進
■営業・企画部門と連携した施策実行　等
※担当領域は部門ごとに分かれており、適性に応じて決定します

【本ポジションの魅力】
・社会全体でキャッシュレスが拡大する中で、MUFGのアセットを活用して顧客課題を総合的に支援することにより企業活動に変革をもたらす役割を担うことができます。
・単なる商品販売ではなく、顧客の経営・事業課題に踏み込んだ提案が求められるため、営業としての介在価値を実感できます。
・多様な業界・規模の法人顧客を担当するため営業スキルのみならず、事業理解・企画力を高めることが可能です。

【キャリア支援について】
入社後は、組織異動も経験しながらカードビジネスや同社の様々な職種を理解し、ご自身のキャリアを探していただくことができます。
社員一人ひとりの希望を面談やアンケートを通して確認し、会社としても把握したうえで、そのキャリアを中長期的に実現していくための支援を行っています。
～下記のような制度も充実しています～
・ジョブローテーション制度
・社内公募
・エキスパート認定
（専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度）
・階層別研修／各部門主催研修

【私たちの事業】
私たちは、キャッシュレス決済比率が未だ4割程度にとどまる日本において、
常にお客さま本位で革新的な金融サービスの開発・提供を行ってきました。
キャッシュレスが脚光を浴びる今、当社はクレジットカードのみならず、
BtoBマーケットの開拓や次世代決済プラットフォームの構築、
ライフスタイル認証の研究・開発など、多様な分野でキャッシュレス社会の実現に向けて取り組みを行っています。

変更の範囲：【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※業界未経験歓迎
・法人営業経験（目安：3年程度）
・社会人経験5年以上
・顧客課題に基づく提案営業の経験

■歓迎要件
・無形商材営業経験
・決裁者層への営業経験
・中長期的な関係構築が求められる営業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西日本営業部
住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-5-6 三菱UFJ銀行大阪ビル
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部営業部
住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-52 上前津ビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均21.8時間（2024年3月末時点）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：対象者は当社規程による
寮社宅：対象者は当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規程による

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護勤務、職場復帰プログラム、財産形成貯蓄制度、各種保養施設との提携、ボランティア休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇（失効年休を最大120日分）
※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります