株式会社リクルートスタッフィング

【在宅可】BPO業務調査・営業支援プロジェクトデザイナー◆プライム上場G◆フルフレックス

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◇プライム上場G／フレックス制度有／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇

■業務内容：
・事務領域アウトソーシングにて、クライアントの業務調査、案件のプリセールス・営業支援をメインに担っていただきます。
・複数案件を担当し、クライアント／営業／PMとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。

■業務詳細：
・提案に向けた業務ヒアリングのディレクション（顧客の現状や課題を洗い出すためのヒアリング計画の策定、進捗管理）
・営業提案の支援（営業担当と同行し、BPO導入に向けたソリューション提案、提案書作成・プレゼンをサポート）
・顧客との折衝・期待値調整（受注前の要件すり合わせ、実現可能性の検証、顧客の期待値コントロール）
・ヒアリング人材の確保・アサイン（ヒアリングを効率的に進めるための、適切な外部リソース・専門人材の確保）
・顧客向けの資料作成(各種調査・分析に基づいた改善策立案、報告書・提案書など)

■教育制度：
・入社後3週間程、基礎座学研修がございます。
・基礎研修終了後は先輩と共に、営業の提案などに同行をしていただきながら現場感を学んでいただき、入社3カ月後を目途に独り立ちいただく予定です。

■プロジェクト例：
～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております～
・大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク（PCのキッティングやアカウント発行）業務など
・RPO関連：業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など
・旅行業／レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など
情報処理サービス：人事部アシスタント（研修や入退社管理）業務、採用イベント管理業務など
・OA機器メーカー：OA機器の受発注業務、納期調整業務など
出版会社：求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など
・電気･ガス･エネルギ－：入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など
・公社･公団･官公庁：伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など
・製薬メーカー：資料作成業務、アシスタント・庶務業務など
・システム会社：営業サポート、契約関連事務業務など
・金融会社：保全受付・発送業務など
・教育関連：学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験がある方
・BPO業界で営業もしくは、PMのご経験がある方
・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションを取り業務を進めた経験
・10月1日or1月1日入社できる方

■歓迎条件：
・社内外問わずシステム導入・改修やプロセスの効率化・自動化（含むAI活用）した経験
・社内外問わず複数の関係者にヒアリング・意向調整・折衝し物事を推進した経験
・社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや企画・提案などの物事を主導し、推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク／在宅勤務可能
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤可否を申請する制度があります。
※転居不可を申請されても処遇や評価に影響はございません。
※基本転勤は発生しないポジションです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※5:00～22:00の間での勤務を推奨
■残業：月平均25～35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
アウトソーシング領域特化の無期雇用社員（直接雇用／正社員）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助　等


＜その他補足＞
■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円）を支給する
■慶事弔事、GIB、GAB制度
■社員持株会
■育児・介護休業制度
・看護等休暇
・介護休暇
■退職金一時金制度（ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給）
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■定期健康診断
■在宅勤務手当制度
在宅勤務手当：200円/日（1日実働6時間以上在宅勤務した場合支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇