株式会社ハルメク
【グロース上場／週3リモート】印刷・調達・発送管理／業界トップ雑誌「ハルメク」／残業月20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～土日祝休み／出版社・印刷会社経験者歓迎／「印刷を手配する側」から「事業を動かす側」へ／シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア／週3リモート／残業月20h程度～
■業務概要
印刷会社や出版社で培ってきた経験を活かし、用紙調達から印刷、封入、配送までを一気通貫で管理するポジションです。
今回募集するポジションでは、単なる進行管理ではなく、印刷コストをどう削減するか品質を維持しながら効率化をどう進めるか用紙や印刷仕様をどう最適化するかといった、事業運営の根幹に関わる課題解決に携わっていただきます。
「受託側から発注側へ挑戦したい」
「印刷工程だけではなく事業全体に関わりたい」
そんな方を歓迎します。
■業務詳細
シニア女性向け雑誌「ハルメク」や各種通販カタログにおける、
用紙調達・印刷・封入・発送管理業務をお任せします。
まずは発送・封入業務から業務を習得いただき、将来的には用紙調達や印刷管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
◇具体的な業務内容
・印刷・調達管理
L用紙メーカー・紙商社との折衝
L印刷会社との調整・進行管理
L用紙選定、印刷仕様検討
・物流・発送管理
L封入ベンダーとの調整
L配送会社との折衝
・コスト削減施策の立案・実行
■このポジションの魅力
（1） 用紙・印刷から配送まで一気通貫で携われる
出版社や印刷会社では担当領域が限定されることが多い一方、本ポジションでは用紙調達～発送まで全工程に関与できます。
自分の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。
（2） 発注側として大きな裁量を持てる
印刷会社や紙商社などのパートナー企業と連携しながら、
コストの最適化を推進します。
スポット案件については担当者自身が主体となって交渉・調整を行える環境です。
（3） 「コスト改善」が評価されるポジション
単なるオペレーション管理ではありません。
例えば、用紙仕様の見直し、印刷方法の改善など、自ら改善提案を行い事業へ貢献できます。
「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方に最適な環境です。
■在籍出向先について
・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・事業内容：ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供しています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出版社（用紙・印刷担当）、印刷会社、いずれかの経験
・印刷に関する基礎知識
■歓迎条件：
・物流に関する基礎知識（未経験でも可）
・粘り強い交渉力と多角的な視点で思考する能力
・Excel中級レベル（ピボット、V-lookup）
勤務地
出向先：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
住所：東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネビル９F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～428,571円
＜月給＞
230,000円～428,571円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※健康保険（出版健康保険組合）
退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
＜研修制度＞
■入社時事業研修
■ロジカルシンキング研修
■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
■クリエイティブ研修 他
＜その他補足＞
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■テレワーク
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇
■年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
■特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開しています。
■事業の特徴：
（1）出版事業…50代からの日々を、読者とともに考える年間定期購読雑誌「ハルメク」を毎月発行しています。暮らしを楽しむこと、生き方の幅を広げること、自分を見つめ直すことのきっかけにしてもらいたいと願っています。同じ気持ちで、書籍出版も行っています。
（2）Web事業…健康で美しく、アクティブなセカンドライフを応援する情報サイト「ハルメクWEB」を運営しています。メインテーマは50代からの女性の一大関心事「美容・健康」「旅行」です。同世代の読者ライターが発信する「ハルトモ倶楽部」など、「生き方・暮らし方」のヒントになるコンテンツが満載です。
（3）通販事業…50代からの女性にふさわしいオリジナル商品を中心に企画・提供しています。「ハルメク 健康と暮らし」は、こころ豊かで快適な暮らしと、健康なからだづくりを応援します。「ハルメク おしゃれ」は、若々しい装いとすこやかな素肌づくりを応援します。
（4）文化事業…旅行・イベント・講座を通じ、発見や出会いをもたらす体験や場を提供して、よりよく生きることを応援します。
（5）店舗事業…商品を見て試して納得して買える、ハルメクの世界を体験できる楽しい場所と機会を提供して、よりよく生きることを応援します。
■同社の特徴：
現代社会には情報や商品、サービスがあふれています。インターネットの発達でこれがさらに加速した結果、自分の暮らしに本当に役立ち、信頼できるものを見つけることはどんどん難しくなっています。そんな中において同社は、顧客にとって真に必要な情報とは何か、優れた商品・サービスとは何かを常に考え、選りすぐり、あるいは自ら創りだして提供します。健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をしっかりと届けること、常に顧客の声に耳を傾け、顧客と向き合い続けることが同社の信条です。- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1 オザワビル- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
15,135百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
