東京電力ホールディングス株式会社

【26-廃炉-11】福島第一の廃炉設備における保守・改良および解体工事の計画・監理※メンバークラス

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■業務内容
福島第一原子力発電所の廃炉に関連する機械設備工事において、計画から現場監理まで一貫して関わるポジションです。関係部門や工事受注者と連携し、安全確保を前提に工事を円滑に進めます。

■業務詳細
・機械設備の工事計画策定（保守・新設・改造を含む）
・工事に伴う安全処置の立案および安全評価の実施
・現場工事の監理（安全・工程・品質の観点での確認）
・関係部門（運転・電気計装・土木建築など）との調整
・工事受注者との工程・施工内容のすり合わせ

■役割
入社直後は、現場の安全管理を中心に業務を担当し、関係者と連携しながら工事の安全確保に寄与していただきます。

【詳細】
・工事現場における安全管理の実施と状況把握
・作業手順や安全対策に関する指導・助言
・運転・運用部門との安全処置に関する工程調整
・工事受注者との進捗・工程に関する協議
・工事計画の立案および実行状況のフォロー

■魅力
放射性物質が存在する環境下での工事監理という他では得られない経験を積むことができます。安全性を最優先に、難易度の高い工事を完遂する達成感が大きな特徴です。

【詳細】
・特殊環境下での工事監理に関する専門性の獲得
・多様な部門・関係者と連携することでの調整力の向上
・安全確保を通じた社会的信頼への貢献実感
・世界的にも前例の少ない廃炉プロジェクトへの参画
・現場判断が安全や品質に直接影響する責任ある役割

■組織構成
年代別人数構成：
・共用機械設備G
60代1名、50代4名、40代2名、30代4名、20代5名
・１~６号機械設備G
60代3名、50代5名、40代3名、30代3名、20代11名

チーム別人数構成：
・共用機械設備G
廃棄物貯蔵設備建設チーム3名
廃棄物設備保全チーム3名
廃棄物貯蔵設備建設チーム4名
・１~６号機械設備G
燃料冷却設備チーム6名
非常用機械設備チーム7名
滞留水設備チーム5名
共用機械設備チーム7名

■部署の雰囲気
安全を最優先に廃炉作業を進めるという強い方針のもと、グループマネージャーを中心にチームや役割の垣根を越えて互いに支え合う風土があります。20代の若手メンバーも多く在籍しており、明るく前向きな雰囲気の中で、日々の業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかを満たす
・プラントにおける工事監理の経験（3年以上）
・現場の安全管理・品質点検の実務経験
その他
・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力
・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力
・一般的なエクセル、ワード、パワーポイントの使用ができること

＜勤務地詳細＞
福島第一原子力発電所
住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
勤務地最寄駅：JR常磐線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）