株式会社カシワバラ・コーポレーション

【葛西／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理（新築RCマンション）★直行直帰可◎交代制で休暇取得◎

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～60代活躍中！セカンドキャリアも歓迎◎54歳以上の方でも契約社員で入社など相談可能／中途入社者多数で馴染みやすい環境／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～

組織拡大中！次世代の核となる「将来の所長候補」を募集します。

■業務内容
RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせ様々な現場の建築（新築）施工管理をお任せします。

・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務の特徴
・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
・50戸～300戸、8億～30億程度の予算の物件となります。
・3～5名でご担当いただきます。
・対応エリアは、東京都、千葉県、埼玉県です。
・出張はほとんどなく、あっても年に数回程度です。
※基本直行直帰： 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です 。

■【キャリアアップを後押し！高い定着率の安定環境】
直近5年キャリア入社者定着率約92％！（25名入社）
社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラム！
＜具体的なサポート体制＞
若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に開催しています。
主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。

■【部門誕生から7年目！成長中の組織で新しいチャレンジができます】
新築施工管理部門は、立ち上げから7年が経過し着実に成長を続けています。
部署はまだ発展途上のため、ご経験やアイディアを存分に活かしながら成長できる環境が整っています。
また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県でも案件受注を開始！2027年には営業所も開設予定、今年の秋には神奈川県にも新拠点をオープン予定です。

■組織構成
20代～60代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上のRC造の建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士保有者

■歓迎条件：
・生涯現役で施工管理として現場に立ち続けたい方
・これまでの豊富な経験やノウハウを、次世代（若手層）に惜しみなく伝えていきたい方
・大規模なRC造（マンション等）の現場監督経験が豊富な方
※60歳以上の方も契約社員として募集中です！

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
建築事業戦略本部
住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
入社時特別有給休暇3日付与