シティユーワ法律事務所
【丸の内】弁護士秘書＜事務経験を活かせる＞実働7時間・残業少なめ・土日祝休｜国内有数の総合法律事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20・30代活躍中！チーム制で安心して働ける弁護士秘書｜未経験から法律事務の専門スキルが身につく】
スタッフの多くが長く活躍しており、風通しの良い職場環境も特徴です。育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
【当事務所の魅力】
当事務所は、会社法・労働法・独占禁止法などの企業法務をはじめ、金融取引、M&A、事業再生、知的財産、訴訟・仲裁、国際取引、コンプライアンスなど幅広い分野を取り扱う国内有数の総合法律事務所です。
多様な案件を通じて高い専門性に触れながら、弁護士を支える重要なポジションとして活躍いただけます。
■業務概要
弁護士がクライアントへ質の高いリーガルサービスを提供できるよう、幅広いサポート業務を担当いただきます。
担当する弁護士の専門分野によって秘書の業務内容は異なりますが、一般的な秘書業務に加え、契約書などの法律文書の作成補助や裁判関連書類の準備など、法律事務所ならではの専門的な業務にも携わることができ、スキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
【秘書業務】
スケジュール管理・調整、会議・出張・会食等の手配、電話・メール対応、所内外関係者との連絡・調整
【法律事務サポート】
契約書等の法律文書の作成補助、裁判所提出書類の準備、資料・書類の取り寄せ、リサーチ、コピー、ファイリング
【事務・管理業務】
書類作成、送付、製本等の事務作業、データ入力・管理、担当弁護士の稼働時間集計・入力、経費精算、請求書作成、名簿管理、時候挨拶状等の手配、所属チーム内の庶務業務
業務内容は多岐にわたりますが、その分、事務スキルやマルチタスク力を十分に活かしていただけるポジションです。
■組織体制
当事務所では弁護士と秘書によるチーム体制を採用しています。
担当する弁護士を中心に業務を行いますが、チーム内で相談しやすい環境が整っており、周囲と連携しながら業務を進めることができます。
■就業環境
所定労働時間：7時間
残業時間：月10時間程度ですが、繁閑の時期があります。
在宅勤務：週1日程度（週4日の出所を基本としており、祝日がある週は在宅勤務の対象外となります。）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事務職としての実務経験（目安3年以上）
・資料作成、データ管理などのバックオフィス業務経験
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）の操作が可能な方
・正確な事務処理と、関係者との調整業務ができる方
・業務システムや各種ツールを使用した事務処理の経験があり、新しいシステムの修得に抵抗がない方
■歓迎条件
・総合法律事務所における秘書・事務経験
・秘書、事務アシスタント、営業アシスタント等のサポート業務経験
・英語に対する抵抗がない方
＜語学補足＞
語学力は不問です。英語に抵抗のない方は歓迎します。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル7階
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※丸ビル近くの、「丸の内三井ビル」および「明治安田生命ビル」にオフィスがあります。皇居を望む丸の内エリアに位置し、地下鉄出口直結、東京駅から徒歩5分程度と通勤にも便利な環境です。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務状況により残業が発生する場合がありますが、秘書の残業時間は月平均10時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
410万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～375,000円
＜月給＞
255,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※評価制度および業績等に基づき支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※昇給・賞与には所定の支給要件があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合に加入いただきます。
退職金制度：（特定退職金共済制度加入）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（法律文書作成補助や秘書業務を実務を通じて習得）
■先輩スタッフによるフォロー体制あり
＜その他補足＞
■福利厚生
慶弔金制度
リフレッシュ特別休暇給付金
定期健康診断・各種検診補助
福利厚生倶楽部
所得補償共済
■職場環境
カフェスペース完備（フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売、置き型社食）
懇親会費補助
忘年会
サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、リフレッシュ特別休暇、育児休業、介護休業 等
会社概要
- 事業概要
【当法律事務所について】
当法律事務所は、弁護士をはじめ約220名の資格者を擁する、日本を代表する総合法律事務所の一つです。
所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を強みとし、企業法務を中心に、国内外の幅広い分野で質の高いリーガルサービスを提供しています。
会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務のほか、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産、訴訟・仲裁、国際取引、コンプライアンスなど、企業活動に関わる幅広い法分野を取り扱っています。多国籍企業や上場企業、投資ファンドをはじめ、中小企業や個人のお客様まで、幅広いクライアントをサポートしています。
【当法律事務所の特徴】
当法律事務所は、以下の強みを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいます。
■高い専門性
複数の有力法律事務所との統合により培われた幅広い専門性を強みとし、企業法務から国際案件まで多様な分野に対応。多彩な経歴・資格を持つ専門家が連携し、最適なソリューションを提供しています。
■幅広い取扱分野
企業法務、M&A、金融、知的財産、労働法、国際取引など幅広い分野に対応。国内外の多様なクライアントを支援し、豊富な経験と知見を蓄積しています。
■強固な組織力
弁護士・外国法弁護士・司法書士をはじめ、約220名超の専門家・スタッフが在籍。案件ごとに最適なチームを編成し、組織力を活かしたサービスを提供しています。
■国内外に広がるネットワーク
世界的な法律事務所ネットワークに日本で唯一加盟。国内外の法律事務所との強固なネットワークも活かし、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出など、グローバル案件にも迅速に対応しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 460名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
