掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社たらみ

【新橋】フルーツゼリーの既存営業AM候補<スーパー・ドラッグストア向け>/プライムDyDoグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新橋】フルーツゼリーの既存営業AM候補<スーパー・ドラッグストア向け>/プライムDyDoグループ

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★
◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり!
◎社内制度充実!社員の声を反映する風通しの良い社風
◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心

■業務内容
業界トップクラスのシェアを誇るフルーツゼリーメーカーでの法人営業です。誰もが知る『くだもの屋さん』等の自社商品を通じ、人々の日常に美味しさと笑顔を届けるやりがいがあります。安定した基盤も魅力です。
ドライゼリー業界でトップシェアを誇る当社で、スーパーやドラッグストア向け営業をお任せします。(アシスタントマネージャーでの採用を想定)
<具体的には>
・流通小売(スーパー、ドラッグストア)担当バイヤー、流通卸担当者への提案営業
・年間2回(春夏・秋冬)の新商品紹介を含めた半期プレゼン、月次の販促提案活動

■量販店営業の特徴
誰もが一度は目にしたことのあるトップ級のシェア商品をご自身の提案で店頭に広げていく、目に見える成果と達成感を味わえます。PB商品の開発提案など、枠にとらわれない幅広い営業スキルが身につく環境です。プライム上場グループの安定した基盤のもと、腰を据えて中長期的なキャリアを築いていくことができます。

■組織構成
ご経験や適性を鑑みて、下記いずれかに配属となります。※各1名
(1)東京支店
9名(20代~40代/うち女性2名)
関東エリア近郊/一部エリア外の出張も発生します。
(2)量販営業部
5名(20代~40代/うち女性1名)
全国展開する大手小売へ、自社商品の提案やPB(プライベートブランド)商品開発・提案
広域エリアをカバーいただくので、北海道や長野などへの出張も発生します。(月1回、1泊程度)

■研修制度
・OJTで業務習得+先輩社員のフォロー体制あり
・e-ラーニング/Webセミナーで幅広く学べる
・資格取得支援制度あり(テキスト代・受講料・受験料など)
・職階別研修プログラムも充実(例:ビジネスマネージャー検定)

■評価制度
・期初に設定した目標の達成度+行動評価で査定
・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパー、ドラッグストア、量販店などへの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・後輩指導やリーダー等のご経験をお持ちの方
・食品流通営業経験のある方(洋日配) 
・PB商品開発に関わる営業経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、社内規定上すべての社員の方に転勤の可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~275,000円

<月給>
235,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2.4ヶ月分
・ほか、資格手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・e-ラーニングやWebセミナー受講
・資格取得支援制度(テキスト代や受講料、受験料など費用のサポート)
・各職階に応じた研修プログラム(ビジネスマネージャー検定
・OJT

<その他補足>
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種研修会参加

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■土日祝休み、夏季(4日)、年末年始(7日)
■有給休暇‥最低6日の取得義務あり/平均取得日数:9.4日
■年間数回の土曜日勤務についてはコアタイムの設定はなく、お休みされる方がほとんどです。

会社概要

事業概要

■事業内容:
フルーツゼリー、フルーツヨーグルトデザート、フルーツムース等、フルーツデザート各種の製造販売。

■特徴:
「くだもの屋さん」「どっさり」等、フルーツゼリー市場でトップシェア。高い知名度とブランド力を有しています。

■ビジョン:
「たらみ」は、フルーツを栽培し、販売することからスタートした会社です。フルーツの栽培や、世界中からフルーツを調達し、加工技術を高める活動を通し、フルーツ加工食品の専門メーカーとしてフルーツに関する知識やその扱い方など数多くの経験を積み重ねて参りました。
ビタミンやミネラルなどの自然からの恵みがいっぱい詰まった、身体にとっても良いフルーツ...残念ながら、食卓に上る機会が年々減少する傾向にあります。
私達にたくさんの喜びをもたらしてくれるフルーツの力を信じ、いつでも手軽においしくフルーツを召し上がって頂きたい。そして、フルーツの素晴らしさを皆様と分かち合いたい。 そうした思いをこめてフルーツを主役にした新しい商品をご提供し続けることが、我々「たらみ」の使命であると考えております。

■行動指針:【考動】
私たち「たらみ」が目指す将来像には「フルーツとゼリーを通して、『おいしさ』と『健康』を追求し、すべての人を幸せにします」を掲げています。その実現には、今まで積み上げてきた「商品開発力」や「優れた製造技術」に加えて、お客様にとっての最高の満足と「安心・安全」の追求に対して、一人ひとりが、何をすべきか、お客様の満足とは何かどう満足していただくかを常に考え、進化させていかなければなりません。各々が自らの役割と責任の元、常に考え行動する、それがたらみの従業員の「考動」であり、成長し続ける原動力です。

所在地

〒851-0198
長崎県長崎市中里町2178

設立
2009年10月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

21,165百万円

経常利益
959百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015529660

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