掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

JFEスチール株式会社

【東京本社】新規事業開発 ◇鉄鋼の枠を超えた次世代事業の創出(半導体等)/経営注力の新設組織

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正社員
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仕事内容

【東京本社】新規事業開発 ◇鉄鋼の枠を超えた次世代事業の創出(半導体等)/経営注力の新設組織

★女性管理職・将来の管理職候補ポジション
★会社の未来を担う新設組織/半導体・環境・新エネルギー分野などの事業創出

■募集背景
当社は2025年に公表した成長戦略のもと、鉄鋼事業に加え、新規事業の創出とグローバル展開を重要な成長領域として位置付けています。
今回募集を行う「新事業開発推進部」は、その戦略実現の中核を担う組織として発足した新設部署です。研究所やグループ会社が長年蓄積してきた技術シーズを活用し、半導体、ロボティクス、環境・リサイクル、新エネルギー、先端材料など成長市場における事業化を加速させるため、新たな視点や経験を持つメンバーを募集します。

■業務概要
当社グループが保有する技術・研究成果を起点に、鉄鋼以外の成長分野における新規事業の企画・立案から事業化推進までを担当いただきます。
技術面は研究所や技術メンバーと連携しながら進めるため、本ポジションでは市場分析、事業戦略、ビジネスモデル設計、事業計画策定など、事業開発・マーケティング領域を中心に担っていただきます。

■業務詳細
・グループ横断での技術シーズ発掘、事業化テーマの選定・評価
・新規事業のビジネスモデル構築、市場調査、事業性評価(収益性検討・投資判断)
・事業化に向けたPoC(概念実証)の企画・推進
・社内外パートナーとの連携構築・交渉(アライアンス・M&A検討を含む)
・事業計画策定および経営層への報告・提案
※対象分野例:半導体関連(素材・装置)、ロボティクス、環境・リサイクル、新エネルギー、先端材料、精密化学品 等

■組織構成
配属部署は現在5名(部長1名、メンバー4名)にて構成されております。一部技術出身のメンバーもおりますので、技術・専門知識は入社時点では不要です。

■ポジションの魅力
JFEスチールが注力する新規事業創出の中核組織で、会社の未来を担う事業づくりに挑戦できます。長年培った研究開発成果やグループネットワークを活用しながら、半導体、ロボティクス、環境・エネルギー分野など成長市場で事業化を推進。技術面は研究所メンバーと連携するため、業界経験は不問です。大企業ならではの豊富な経営資源と、少数精鋭組織ならではの裁量・スピード感を両立できる環境です。

※本求人はポジティブアクションとなり、女性のみの募集

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・新事業企画・開発、新商品企画・開発、マーケティングのいずれかにおける実務経験
・社内外関係者との調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力
・生成AIと協働し、業務の質・スピードを高めた経験

【歓迎】
・鉄鋼以外の業界での業務経験
・コンサルティングファーム(戦略・事業・マーケティング)での業務経験
・M&A、出資、アライアンス構築、起業に関する実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心の教育体制になります。


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■共済会
■独身寮(個室、冷暖房完備)
■保養所
■研修所
■スポーツ施設など
■育児・介護休業制度
■借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

所定休日121日+指定年休
有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0~20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
■事業概要:
同社の生産拠点は、臨海型の大型製鉄所である東日本製鉄所、西日本製鉄所と、パイプの専門工場である知多製造所、棒鋼・棒線を製造する仙台製造所で構成されています。最先端の技術力を持ち、高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。
■生産拠点:
仙台製造所、東日本製鉄所(千葉・京浜)、西日本製鉄所(倉敷・福山)、知多製造所
■研究開発拠点:
スチール研究所(仙台、千葉、京浜、倉敷、福山、知多)
同社は鉄鋼分野では世界最大級の研究所を有し、鉄鋼の製造プロセス技術の革新と素材の可能性を追求した商品開発を推進しています。その技術・ノウハウは、化学をはじめとする鉄の周辺分野や環境関連の研究開発にも広がっています。
■海外拠点:
ドバイ、マニラ、メキシコシティ、ヒューストン、ブリスベン、リオ・デ・ジャネイロ、ニューデリー、ムンバイ、ジャカルタ、シンガポール、バンコック、ヤンゴン、ホーチミンシティ、ハノイ、ソウル、上海、北京、広州

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3

設立
2003年4月
従業員数
15,185名
上場市場名
非上場
資本金
239,644百万円
売上高

3,881,139百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015529668

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