掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/8/20（木）

ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

IT経験者歓迎／コンサル・テクノロジーコンサル／未経験可

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この求人を要約すると…

【超上流】構想から実行まで一気通貫で支援！

【環境】社員8万人超のグローバル企業！

【研修】未経験からコンサルへ育成！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【20代活躍】業界横断で顧客に伴走し、構想から実行まで一貫して課題解決を支援

具体的な仕事内容

★FPTコンサルティングジャパンとは…
ベトナム最大級のデジタルコングロマリット「FPT」の日本法人として急成長を遂げています。今回募集するのは、その中核的存在である「BPG」チームのITコンサルタント。経営・事業・DX戦略、業務改革など幅広い領域に携わることができます。

【具体的な仕事内容は…】
■ 課題整理・分析
クライアントの経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、経営・業務課題を整理・分析し、解決すべきテーマを明確にします。
■ 提案・戦略立案
経営・事業・DX戦略、業務改革（BPR）、業務可視化、CIO支援に加え、AI等も活用しながら最適なソリューションを提案します。
■ 要件定義・計画策定
立案した戦略をもとに、システム化・業務改善に向けた要件定義や実行計画を策定します。
■ プロジェクト推進・管理
クライアントやベンダー等と連携し、プロジェクトの進捗・課題管理を行い、構想から実行・定着まで伴走します。

※業務内容は配属されるプロジェクトによって異なります。

＼このポジションの特徴／
★ 多様なテーマのコンサルティングプロジェクトに携わります。
★ 上流工程を中心に一貫して担当できます。
★ FPTグループの開発部隊と連携しEnd to Endで支援します。

【充実の研修制度完備】
■ 独自研修制度を用意。経験豊富なコンサルタントが伴走し、早期の立ち上がりを支援します。
■ コンサルティングの基礎から、課題整理・提案・プロジェクト推進まで、実践を通じて体系的に学べます。
■ 階層別研修・OJT・定期的なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援します。

【成長を促すキャリア担当制】
各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます。経験やキャリアプランをもとに相談しながら、参画する案件を決定します。

チーム組織構成

20代・30代を中心に、SIerや事業会社出身のメンバーが多数在籍。ITコンサルタント未経験からスタートし、企画・構想から実行まで幅広いプロジェクトで活躍しています。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風通しの良い環境で、経験豊富な先輩社員が成長をサポートします！

組織名称

BPG（Business Producer Department）

対象となる方

【IT経験者歓迎】コンサルティングに興味がある方 ※コンサル未経験可・第二新卒歓迎

＜必須要件＞
■大卒以上
■日本語ネイティブレベル
■社会人経験1年以上
■IT業界または業務改善・プロジェクト推進の経験

＜歓迎要件＞
◎開発・インフラ・テストなどのITエンジニア経験
◎PM・PMO・IT企画・システム企画の経験
◎DX推進・業務改革・AI活用プロジェクトの経験
◎顧客折衝や提案経験

※業種未経験歓迎

選考のポイント

成長意欲や主体性・積極性を重視した採用活動をしています。
ITコンサルタント未経験の方も、ぜひご応募ください！

勤務地

★転居を伴う転勤なし★

＜本社＞
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

※研修終了後は客先常駐勤務となります
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

本社/東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階[最寄り駅]田町駅(東京都)

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間未満（BPG平均 ※管理職除く）

雇用形態

正社員

※試用期間６カ月あり（期間中の給与や待遇に変動はございません）

給与

月給45.9万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋インセンティブ
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月11万円以上／月40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。

【評価制度】
年功序列や規定在籍年数の縛りはありません。
成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給も可能です。
※スキルや経験を考慮して決定いたします。

昇給

（随時）

入社時の想定年収

年収550万円~1,000万円

社員の年収例

年収550万円／アナリスト／20代前半
年収700万円／コンサルタント／20代前半
年収900万円／シニアコンサルタント／20代後半

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月2万円まで）
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度充実（オンボーディング・スキル開発）
■語学研修（英語、ベトナム語）
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント（新年会（FJP SumUp、FCJ SumUp）、Music Festival、Women’s Dayなど）
■サークル活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、写真、など）

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■入社時特別休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

★ワンプール制・ハンズオン型

当社では、業界や案件を限定しない「ワンプール制」を採用しており、金融・製造・官公庁など幅広い業界・テーマのプロジェクトに挑戦できます。特定の領域に閉じることなく、多様な経験を通じてコンサルタントとして市場価値を高められる環境です。
また、企画・構想から実行・定着までクライアントに伴走するハンズオン型コンサルティングを実践しているため、上流工程だけでなく、課題解決を最後までやり遂げる経験を積むことができます。
プロジェクトはチーム制で推進しており、未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。

★公正な評価制度で早期キャリアアップも可

定量評価と定性評価を組み合わせ、総合的に評価します。

数字だけで判断せず、参画プロジェクト状況や個別事情も総合的に加味しています。
昇格には職位ごとの必要年数制限などはなく、個人の成果次第で毎年昇格する方も。マネジャー職への早期キャリアアップも目指せます！

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社員インタビュー

同僚

Kさん

Q.入社のきっかけは？

前職はIT企業のエンジニアで、主に実装フェーズの工程を任されていました。上流工程に携わり、スキルアップしたいと思い当社に転職。多種多様な大規模案件に広く深く関われる点に、大きな魅力を感じました！

同僚

Mさん

Q.入社後の教育体制は？

未経験入社でしたが、独自の教育プログラムで早期に独り立ちできました。プロジェクト参画後も四半期ごとのキャリア面談や、職位別研修があるため、継続的に成長を促してくれる環境が整っていますよ。

同僚

Fさん

Q.御社ならではの働き方は？

SE時代と比べて、課題整理や提案など上流工程に携わる機会が大きく増えました。意思決定も早く、多様な経験を積めるため、日々自分の成長を感じています！

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取材レポート

社員の働き方は？

職種未経験から、超上流のITコンサルタントへ成長できる理由。

FPTコンサルティングジャパンでは、全体の研修に加えて「BPGアカデミー」を設け、ITコンサル未経験者の成長をサポートしています。
最上位職が持つノウハウを結集したプログラムのため、実践的な内容が網羅されており、早い段階で自走が可能。プロジェクト配属後も職位別研修やキャリア面談といった制度が、一人ひとりの可能性を最大化していきます。
また、定量と定性両面から個々を評価するため、意欲や成果次第で早期キャリアアップを目指すこともできます。

幅広い業界や案件に携わり、コンサルタントとして視野を広げ、人間的にも成長したいと考えている方には、またとない環境だと確信しました！

やりがい

幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、企画・構想から実行・定着まで一貫して携われます。提案だけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで関われることがBPGの魅力です。多様な経験を積み重ねることで、コンサルタントとしての視野や課題解決力を高め、市場価値の向上を実感できます。

きびしさ

ハンズオン型のコンサルティングだからこそ、自ら考え、行動し、最後までやり切る姿勢が求められます。クライアントやチームメンバーと信頼関係を築きながら、多様な意見を尊重し、変化する状況にも柔軟に対応する力が必要です。主体的に学び続ける人ほど、大きく成長できる環境です。

独自の教育プログラムを完備し、未経験からITコンサルタントを目指せます！

多方面の業界の様々な課題に向き合い、クライアントと伴走しながら解決へと導きます。

フラットなカルチャーが根付いる当社。積極的な議論を交わすことで自己成長が加速します。

会社概要

事業概要: ■ IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
設立: 2019年 7月
代表者: 代表取締役社長グエンフウロン
従業員数: 600名（2025年3月）
資本金: 2億7,000万円
平均年齢: 38歳

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3015531666