掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/26(水)

株式会社中川製作所

【埼玉】社内SE(製造現場のDX推進)◆SIer・SES出身歓迎/業務改善やシステム導入をリード

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細写真

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仕事内容

【埼玉】社内SE(製造現場のDX推進)◆SIer・SES出身歓迎/業務改善やシステム導入をリード

【未経験から社内SEへ挑戦可能!/現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫/年休126日】

創業60年以上の歴史を持つプリントメディアメーカーである株式会社中川製作所では、製造現場・営業部門・管理部門における業務改善およびDX推進を加速するため、社内SEを募集しています!

■業務内容:
社内SEとして、製造・営業・管理部門と連携しながら業務改善およびDX推進を担っていただきます。
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の発掘・要件整理
・業務改善およびDX推進に向けた企画立案・システム導入推進
・ユーザー部門やベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・業務改善ツールや基幹システムの運用改善
・社内ITインフラおよび情報システム全般の管理
単なるシステム運用担当ではなく、現場課題の発見から改善施策の実行まで主体的に推進する役割を期待しています。

■このポジションで求めている人物像:
現在の情報システム部門は少数精鋭体制で運営しており、単なるシステム運用ではなく、各部門へ入り込みながら業務課題を発見し、改善企画から導入・定着まで推進できる人材を求めています。

■組織構成:
情報システム部門は3名体制で構成されています。ベテランメンバーが在籍しており、システム知識だけでなく製造業における業務改善のノウハウも学べる環境です。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や各部門責任者との距離も近い組織となっています。

■働き方:
月平均残業5時間/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/転勤なし

■キャリアパス:
社内SEとして運用・改善の経験を積み、要件定義や上流工程へと役割を拡張。将来的にはIT戦略の企画や全社DX推進を担う人材を目指せます。

■企業魅力
株式会社中川製作所は、記録紙・プリンター用紙分野において国内トップクラスの実績を持つメーカーです。ヤマト運輸、日本郵便、セイコーエプソンなど大手企業との取引を展開し、物流・流通インフラを支える製品を提供しています。
営業、技術、製造が一体となって顧客課題を解決する企業文化を持ち、近年はDX推進や業務改革にも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須要件:以下いずれかを満たす方
・社内SEまたはSIerでの実務経験
・業務課題の整理、要件ヒアリング経験
・業務改善またはシステム改善の推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蕨市錦町2-5-21
勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件に変更はありません。
・業務習熟状況によって、試用期間は最長6ヶ月まで延長可能性があります。

給与

<予定年収>
360万円~525万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)/昨年実績:基本給の3か月相当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後嘱託として再雇用の制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金支給制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■財形預金
■団体生命保険
■クラブ活動(野球部)
■誕生日ケーキプレゼント(入社2年目より
■時短勤務制度(養育する子が小学3年生まで適用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)記録紙・プリンター用紙の製造・販売:メーカー純正品を中心としたOEM供給と、企業ユーザー向けプリンター用紙の製造・販売を両輪とするコア事業です。物流伝票やレシート、不在票など、プリントメディアを通じて社会インフラを支え、企業の業務効率化や課題解決に貢献しています。
(2)プリンターおよび関連消耗品の販売:プリントメディアの特性を熟知した立場から、用途や運用環境に応じた最適なプリンター(サーマル、インクジェット、ページプリンター等)やインク・トナーを提案し、導入から運用までをトータルで支援しています。
(3)デジタルプリントサービス:バスラッピング、店舗装飾、看板、ポスターなどのデザイン・プリントを提供。可変情報を扱うバリアブルプリントにも対応し、販促や情報発信における企業の表現力向上を支えています。
(4)環境関連・厨房関連・労働安全衛生用品等の開発・製造・販売:クッキングペーパーや労働安全衛生用品など、用途や現場課題に即した製品を開発・製造・販売。現場の安全性や作業環境の改善にも寄与しています。

■事業の特徴
◇多様なニーズに応える加工技術と原材料選定力
用途や課題に応じて最適な原材料を選定し、断裁、印刷、型抜き、ミシン、穴開けなど多彩な加工技術を組み合わせて、プリントメディアを製造しています。
◇4つの加工形状に対応する柔軟な生産体制
ロール原反から小巻ロール、ファンフォールド(折りたたみ)、カットシート、さらに平判原紙からの各種サイズのカットシートまで、4つの加工形状に対応。仕様や運用に合わせたカスタムメイドが可能です。
◇自社設備に蓄積されたノウハウと対応力
長年にわたり製造設備の企画・設計・製造ノウハウを自社内に蓄積してきました。設備の随所に独自のノウハウを活かし、企業ごとの課題に寄り添いながら共に製品を創り上げるモノづくりを実現しています。

所在地

〒335-0005
埼玉県蕨市錦町2-5-21

設立
1958年7月
従業員数
480名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539425

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