掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社エスケーアイ

【名古屋/転勤なし】顧客業務に入り込むDXコンサルタント◆AI活用/上流~定着まで一貫

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】顧客業務に入り込むDXコンサルタント◆AI活用/上流~定着まで一貫

☆求人のポイント
・顧客の業務課題に入り込み「何を作るべきか」から関われるDXコンサル
・要件定義~アプリ設計~導入定着まで一気通貫で担当
・AIを活用した業務改革に挑戦可能
・新規事業立ち上げフェーズで組織づくりにも関与できる

■募集背景
当社はこれまで通信事業で安定した基盤を築いてきましたが、近年は法人向けに「中小企業の業務課題を解決するDX支援事業」を新たに立ち上げています。

特に紙・Excel・属人的な業務が多い中小企業に対し、AIやWebアプリを活用した業務改善ニーズが急速に高まっており、顧客の業務に深く入り込み、改革をリードできる人材を募集します。

■職務概要
中小企業の経営者や現場責任者へのヒアリングを通じて、業務課題の整理から改善提案、システム設計、導入定着までを一貫して担当いただきます。

単なるシステム導入ではなく、 「現場が本当に使える仕組み」を構築することがミッションです。

■具体的な業務内容
・経営者/現場責任者への業務ヒアリング
・業務フロー整理、可視化
・DX化/AI活用できる業務の選定
・要件定義、改善提案書の作成
・業務アプリ(CRM、申請フロー、日報等)の設計
・ChatGPT等を活用したプロトタイプ開発
・開発メンバーとの連携、進行管理
・導入支援、定着フォロー、改善提案

■想定プロジェクト
・Excelの日報管理 → Webアプリ化
・紙申請 → 電子承認フロー化
・営業管理 → 簡易CRM構築
・社内問い合わせ → AIチャットボット化

■ポジションの特徴
◎「作る前」から関われる
要件定義だけでなく「課題設定」に踏み込める

◎顧客との距離が近い
現場に入り込み、業務理解を深められる

◎コンサル×実行の両立
戦略だけで終わらず、実装・定着まで責任を持つ

◎AI領域に関われる
ChatGPT等を活用したDX推進経験が積める

◎新規事業フェーズ
組織づくり・仕組みづくりにも関与可能

■企業の特徴
ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、法人のDX支援にも事業拡大中。通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか)
・SIerやITコンサルでの要件定義/顧客折衝経験
・Webシステム/業務システムの導入経験
・SaaS導入または業務改善プロジェクトの経験
・業務フロー整理やプロジェクト推進経験

■こんな方におすすめ!
・「なぜこの機能が必要なのか」を考えずに開発することに違和感がある方
・課題整理~解決まで一貫して関わりたい方
・業務全体を変える仕事に挑戦したい方
・SIer/社内SEの経験を活かして、より上流・コンサル寄りにシフトしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当(子1人あたり10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・退職金制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・食事補助制度
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・産前・産後・育児休暇※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・勤続手当※勤続年数に応じて支給
・役職手当※役職に応じて支給・扶養手当(子供1人つき10,000円)
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)※入社日より加入
・保養所(長野県駒ヶ根)
・確定拠出型年金
・インフルエンザ予防接種(無料)
・会員制リゾートホテル利用可能 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年間カレンダーによる
■有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務

■ビジョン:
株式会社エスケーアイは、1991年の設立以来、移動体通信を主力事業として、携帯電話販売を関東地方、中部地方で展開しています。
通信事業者から端末を仕入れ、販売を行い、現在はSoftBankショップやY!mobileショップを50店舗(2024年1月末時点)運営しています。また2022年10月からは、モバイル端末を利用した法人向けDXコンサルティング事業も展開し、移動体通信事業で培ったノウハウを活かし、お客様の業務効率化、コスト削減のサポートを行っています。
2023年には営業人員の増員や関東地域に拠点を開設し、着実に事業拡大を図っています。
振り返れば変化の早いこの移動体通信業界で、通信キャリアの再編、我々販売代理店の淘汰、スマートフォンを中心とする携帯電話端末の進化など、様々な変革の波に直面し、その度に機動的に店舗網や組織、あるいは営業施策を転換してきました。そういった創意工夫を行ってきたからこそ、全国の中でも業界トップクラスの評価を得る販売代理店に成長しました。(2022年4月~2023年9月までソフトバンクオーナーミーティングにおいて3期連続総合1位)

昨今、通信キャリアの提供するサービスはモバイル端末による音声通話、データ通信だけにとどまらず、光回線、電気、電子決済など多岐に渡っており、お客様の暮らしに深く入り込むようになってきました。私たちの社会的使命は、デジタルの社会実装で人々の暮らしをより便利にすること、そしてそのサービスを多くの方々にお届けすることで、社会のデジタル化から誰一人取り残されることがないようにすることです。

所在地

〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20

設立
1991年3月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539521

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