掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

クラスメソッド株式会社

自社Webディレクター~AWS最上位パートナー企業/最先端技術に携われる/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

自社Webディレクター~AWS最上位パートナー企業/最先端技術に携われる/年休125日

~自社サイトの企画・改善/業界トレンドの最先端に触れられる/年休125日・リモート可/世界トップ水準のAWS技術をもつスペシャリスト集団~

■職務内容
Web戦略の中核として、コーポレートサイトおよび各サービスサイトの企画・改善・運用ディレクションをBtoBマーケティング視点でリードしていただきます。
AWSや生成AIなど最先端の技術情報をユーザーにとって最適なUI/UXで届け、リード獲得(問い合わせ・資料請求)や採用強化につなげる重要な役割です。また従来のSEOに加え、生成AI検索への対応(AIO)も見据えた最先端のWebマーケティング施策を裁量を持って推進いただけます。

■具体的な仕事内容
【1】Webサイト・LPの企画・制作ディレクション
・サービスページやLPの改善の実施や新規ページ作成に伴う構成案の作成
・社内エンジニア、デザイナー、および外部制作パートナーへのディレクション

【2】サイト分析・改善(LPO/EFO)
・Google Analytics 4やヒートマップツール等を用いたアクセス解析
・コンバージョンレート(CVR)向上に向けたUI/UX改善施策の立案・実行
・総合CRMプラットフォーム等を用いたサイトおもてなしツールでのPDCA

【3】SEO・AIO(AI検索)対策・コンテンツ連携
・検索エンジンおよび生成AI検索からの流入最大化に向けた施策の立案・実行
・AIによる参照(サイテーション)を増やすための構造化データ対応やコンテンツ最適化(AIO)
・コンテンツチームと連携した、DevelopersIOやZenn等の自社メディアからの送客導線設計

※ご経験やスキルに応じて、得意分野を中心にお任せします

◆得られる経験
・大規模サイトの運用・改善経験:月間数百万PVを誇る自社メディア群と連携した、規模の大きなWebマーケティング施策に携われます。
・最先端技術へのキャッチアップ:AWSや生成AIなど業界トレンドの最先端に触れながらWebでの表現を追求できます。
・データドリブンなマーケティング実践:感覚ではなくデータに基づいた論理的なWeb改善スキルが身につきます
・多様な専門家との協働:社内のトップクラスのエンジニアやクリエイターと連携し、質の高いクリエイティブを追求できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・B2BでのWebサイト(コーポレートサイト、サービスサイト、LP等)の制作ディレクション実務経験(2年以上目安)
・ワイヤーフレームの作成および仕様策定の経験
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識(エンジニアと円滑に連携できるレベル)
・Google Analytics等の解析ツールを用いた数値分析と改善提案の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※月に数回程度のリモートワークも可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~315,000円
その他固定手当/月:43,000円~99,000円

<月給>
263,000円~414,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
※その他固定手当=固定残業代:43,000円(19時間相当)~99,000円(34時間相当)として記載※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有※福利厚生その他欄に補足記載

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック
・定年後65歳まで再雇用制度あり(会社が許可した場合、定年後最長70歳まで再雇用制度利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、ほか当社で定めた休日
※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)
休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

会社概要

事業概要

AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

77,190百万円

経常利益
7,139百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539534

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