クラスメソッド株式会社
自社Webディレクター~AWS最上位パートナー企業/最先端技術に携われる/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社サイトの企画・改善/業界トレンドの最先端に触れられる/年休125日・リモート可/世界トップ水準のAWS技術をもつスペシャリスト集団~
■職務内容
Web戦略の中核として、コーポレートサイトおよび各サービスサイトの企画・改善・運用ディレクションをBtoBマーケティング視点でリードしていただきます。
AWSや生成AIなど最先端の技術情報をユーザーにとって最適なUI/UXで届け、リード獲得(問い合わせ・資料請求)や採用強化につなげる重要な役割です。また従来のSEOに加え、生成AI検索への対応(AIO)も見据えた最先端のWebマーケティング施策を裁量を持って推進いただけます。
■具体的な仕事内容
【1】Webサイト・LPの企画・制作ディレクション
・サービスページやLPの改善の実施や新規ページ作成に伴う構成案の作成
・社内エンジニア、デザイナー、および外部制作パートナーへのディレクション
【2】サイト分析・改善(LPO/EFO)
・Google Analytics 4やヒートマップツール等を用いたアクセス解析
・コンバージョンレート(CVR)向上に向けたUI/UX改善施策の立案・実行
・総合CRMプラットフォーム等を用いたサイトおもてなしツールでのPDCA
【3】SEO・AIO(AI検索)対策・コンテンツ連携
・検索エンジンおよび生成AI検索からの流入最大化に向けた施策の立案・実行
・AIによる参照(サイテーション)を増やすための構造化データ対応やコンテンツ最適化(AIO)
・コンテンツチームと連携した、DevelopersIOやZenn等の自社メディアからの送客導線設計
※ご経験やスキルに応じて、得意分野を中心にお任せします
◆得られる経験
・大規模サイトの運用・改善経験:月間数百万PVを誇る自社メディア群と連携した、規模の大きなWebマーケティング施策に携われます。
・最先端技術へのキャッチアップ:AWSや生成AIなど業界トレンドの最先端に触れながらWebでの表現を追求できます。
・データドリブンなマーケティング実践:感覚ではなくデータに基づいた論理的なWeb改善スキルが身につきます
・多様な専門家との協働:社内のトップクラスのエンジニアやクリエイターと連携し、質の高いクリエイティブを追求できます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・B2BでのWebサイト(コーポレートサイト、サービスサイト、LP等)の制作ディレクション実務経験(2年以上目安)
・ワイヤーフレームの作成および仕様策定の経験
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識(エンジニアと円滑に連携できるレベル)
・Google Analytics等の解析ツールを用いた数値分析と改善提案の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※月に数回程度のリモートワークも可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~315,000円
その他固定手当/月:43,000円~99,000円
<月給>
263,000円~414,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
※その他固定手当=固定残業代:43,000円(19時間相当)~99,000円(34時間相当)として記載※超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有※福利厚生その他欄に補足記載
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修
<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック
・定年後65歳まで再雇用制度あり(会社が許可した場合、定年後最長70歳まで再雇用制度利用可)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、ほか当社で定めた休日
※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)
休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
会社概要
- 事業概要
AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 760名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
77,190百万円
- 経常利益
- 7,139百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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