株式会社コプロ・ホールディングス
【ランドマーク名古屋栄】経理 ★上場企業でスキルアップできる/平均有給取得13.5日/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<安定の経営基盤/年間休日125日/プライム上場企業/平均有給取得13.5日>
■職務内容:
持株会社にて、自社及び事業子会社の経理実務をお任せします。まずはスキルに応じた担当業務をお願いしますので、段階的にスキルアップしていける環境です。
■具体的には:
・経過勘定
・固定資産
・部門別損益計算
・経費・旅費
・増減分析
・勘定科目明細
上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。
・決算業務(月次・四半期・年次)
・開示書類(有報・短信・計算書類 等)の作成補助
・税理士法人、監査法人対応
■将来のキャリアパス:
業務に慣れていただきながら、状況に応じて少しづつ範囲を広げていただきます。グループ会社もありますので、連結決算などにも携われ、スキルアップが可能です。近い将来には組織の中核を担う人材になっていただきたいと考えております。
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度
■組織構成:
経理部には出納課・経理課があり、8名(男性6名、女性2名)が在籍しております。
管理職は50代、その他のメンバーは20代、30代が中心の比較的若い組織です。
■同社の特徴:
・設立20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現:東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で5,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8,000人を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上場企業での経理の実務経験(3年程度 ※下記業務経験のある方)
※経過勘定処理、固定資産台帳、部門別損益計算、経費・旅費精算、増減分析、勘定科目明細
■歓迎条件:
・税務実務(法人税・消費税)の経験
・上場企業での経理・開示実務経験
勤務地
新本社【名古屋市中区栄】
住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
地下鉄「栄」駅直結
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~294,000円
固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,000円~356,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
■昇給:年2回(6月・12月)
■エリア手当:課長職まで1万円/月
■若手支援手当:主任まで、30歳未満:2万円/月、30歳~35歳未満:1万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・外部講師研修
・職種別階層別研修
・無料e-ラーニング(会計・税務・開示・IT等、初歩~上級レベル)
<その他補足>
・確定拠出年金
・結婚祝(最大5万円)
・出産祝(一律1万円)
・資格取得報奨一時金(第一種衛生管理者10万円、第二種5万円)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
※年1回、社内イベント開催による土曜出勤あり
■その他休暇:GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後・育児、介護・看護
会社概要
- 事業概要
◎グループ全体従業員5,154名(2025年3月末時点)/名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です!
■企業概要:株式会社コプロ・ホールディングス100%出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。
■代表挨拶:私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちまして、2019年3月に株式上場を果たし、翌年9月には東証一部および名証一部(現:東証プライム市場、名証プレミア市場)に市場変更をいたしました。今後は、一部上場企業としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めて参ります。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-25-1 ザ・ランドマーク名古屋栄30F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
24,098百万円
- 経常利益
- 2,211百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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