掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社ヒラテ技研

【京都/伏見】<PLC制御設計>産業機械開発◆ラダー設計~立上げ/年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都/伏見】<PLC制御設計>産業機械開発◆ラダー設計~立上げ/年休120日

★勤務地希望を最大限考慮:社員の98%が希望勤務地で就業
★安心の配属形態:単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心/立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート
★現場目線の管理体制:営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全

■ 当社で働く魅力
・希望勤務地:社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業
・研修:階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり
・環境:多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP/**ナレッジ共有(社内LT/勉強会)**が活発
■ エンジニアのキャリア支援
・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談
・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供
・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映
■ 技術への姿勢
・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援(合格時:報奨金+受験料+交通費を支給)
・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し

■職務内容:
産業機械の開発(包装機械・自動組立機)の電気制御設計業務をお任せします。

■業務詳細:
・包装機械や自動組立機の制御設計者の募集です。日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械や、液晶やゲームソフト、車載用電池などを自動組立する機械を担当します。
・具体的には、取引先からのオーダーに合わせた1つの機械を設計開発し、設計開始から納入後の対応まで最初から最後まで関わり、様々な開発に携わることができます。

【業務例】
PLCとコントローラを用いた機能開発や追加を行います。
・仕様検討/打合せ
・基本設計
・制御ソフト作成
・デバック
・現地調整/立ち上げ

※技術力の向上に合わせて、ステップアップいただける環境です。機械設計担当や電気設計担当と密な連携を行い、一連の設計業務を対応出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて電気分野もしくは情報分野を学び、基礎知識がある方

■歓迎条件:
・産業機械等の電気設計経験
・制御ソフト設計(ラダー、C言語)経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(京都)
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
異動の際は、相談のうえ本人の事情を考慮して決めます

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準就業時間となります。
■残業:月平均20時間程度
■平均所定労働時間:162時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験・年齢を考慮し決定
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
◇38歳リーダー/年収600万円(月給32万円+賞与+各種手当)
◇30歳/年収500万円(月給26.5万円+賞与+各種手当)
■各種手当:残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
家族手当:福利厚生欄記載
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
□入社後2~4週間の本社研修(経験・スキルに応じる)
□資格取得勉強会
□階層別教育
□スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)
□資格取得補助制度
□資格取得奨励金
など

<その他補足>
■慶弔金
■退職金共済加入
■確定拠出年金
■確定給付年金
■入居可能住宅あり(単身者の個人借り住宅の補助あり)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■育児・介護・看護休業取得実績あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■独身寮あり
■サークル活動あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇※6ヶ月経過後10日付与・前年度全社平均取得率80%以上

会社概要

事業概要

■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。
■業務内容:【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。
【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。
【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。
【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。
【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。
■企業理念: 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。
■ビジョン:「進化する人と技術の総合設計会社」
ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。
お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

所在地

〒484-0916
愛知県犬山市字西浦38-4

設立
1967年2月
従業員数
470名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,750百万円

平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539828

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