掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社メディクルード

【六本木】未経験歓迎/Webディレクター(自社サイト運用)・OJTで成長/残業15h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】未経験歓迎/Webディレクター(自社サイト運用)・OJTで成長/残業15h

【自社Webサイト運用・改善を起点に成長/実践OJTと豊富な学びの場でWebディレクターへステップアップ可能】

■業務概要
当社が展開する医療・美容領域に特化した自社Webサイトの運営・改善からスタートし、将来的にWebディレクターとして活躍していただくポジションです。経験の有無よりも、自ら考え学ぶ意欲を重視し、若手を着実に育成する採用枠です。入社後は、既存HPの制作・更新業務やコンテンツ企画からお任せします。経験やスキルに応じた業務からスタートし、Web制作の実務を通じて着実にスキルを積み重ねながら、将来的にはデータ分析やSEO・AIO(AI最適化)対策、ABテストなどを取り入れたディレクション業務へと、成長に合わせて幅をどんどん広げていけます。

■業務詳細
・Webサイトの新規制作・運用・管理
・データ解析・効果検証:Google Analytics等のツールを用いた解析
・年間数億円規模のWeb広告(リスティング・DSP等)の効果検証
・施策の企画・提案:検証結果をもとにした、サイト最適化のための次の施策立案
・UI・UXの改善:現場へのヒアリングに基づいた、最適なサイト設計

■扱うサービス
医療・美容に特化した当社運営サイト、各種LP、オウンドメディア等

■組織構成
マーケティング部11名、外部アートディレクターやシステムエンジニアと連携し業務を推進

■業務の魅力
自社サービスなので施策提案や改善が反映しやすく、現場スタッフ・ドクターとの直接連携や多様な意見を活かしながら成果創出を目指せます

■教育体制
いち早くWebディレクターとして一人立ちできるよう、先輩が並走しながら実践教育(OJT)を行います。
経験に合わせて、できるところからお任せしていきます。

■就業環境
ON/OFFのメリハリあるオフィス環境、フリードリンクや福利厚生も充実

■想定されるキャリアパス
サイト運用・制作から始め、分析・企画・ディレクション領域まで段階的にスキルアップし、事業成長に直結するWebディレクターへ成長できます

■企業の特徴/魅力
医療・福祉業界で安定した経営基盤と挑戦を両立し、最新の美容医療知識も身に付く環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・HTML/CSSの基本的な仕組みが分かる方
※実務経験不問。スクール・独学・職業訓練での学習経験も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):209,900円~300,200円
固定残業手当/月:40,100円~57,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~357,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修制度となります。


<その他補足>
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)
■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで)
■育児休暇制度(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能)
■介護休暇制度(法令に基づく)
■グループ会社商品各種割引、リロクラブ
■オフィス内フリードリンク
■インフルエンザ予防接種(年1回)、皆勤手当(月1万円)
■社員研修旅行(台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社後6ヶ月後10日~最高20日付与)、夏季休暇(7月~9月内で取得)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能)

会社概要

事業概要

■経営理念:共に生きる、より良く生きる

■私たちが大切にしている5つのこと
1.高品質な医療サービスを提供できる体制を整備すること。日本一の医療サービス体制を提供するお手伝いをする
2.患者様に最大限の満足度を高める体制を整えること。自分の家族にも安心して勧める ことができる医療体制を構築する
3.最新かつ柔軟なマーケティング手法を通じ世の中にサービスを広めること。
 「まずはやってみる」というマインドを持ち、新しい手法にも積極的にチャレンジする
4.集う仲間たちにとって楽しく、働きやすい職場を作ること。人を大切にし、集う仲間 、それぞれが職場を共に作っていく
5.業界を誇り高く、発展をさせるお手伝いをすること。業界のパイオニアとなるべく、とことん真面目に、、。

■企業概要:
医療従事者が、もっと医療行為に専念できる環境づくりを。
財務や総務、労務、情報管理、施設管理、人材採用・育成、広報、マーケティングといった“非医療業務”を、
弊社がプロとして請け負うことで、より質の高い医療サービスを生み出すことに貢献します。
現在弊社は、美容クリニックや歯科医院、介護施設に対する運営コンサルティングを実施。
医療業界を熟知した専門コンサルタントとして、事業を拡大しています。

■事業内容:医療機関等の事業推進
・医療機関の事業推進
・マーケティング
・総務人事(各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング)
・商品企画
・医療ツーリズム推進(企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など)
・介護・福祉事業
 1.介護事業
 2.福祉、介護事業コンサルティング
・海外事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F

設立
1997年12月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015540000

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