掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談】B.LEAGUEの運営・各クラブ・パートナー企業との連携

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談】B.LEAGUEの運営・各クラブ・パートナー企業との連携

★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度）

【想定ポジション】
・試合当日のイベントの企画立案・コンセプト設計
・B.LEAGUEの競技レギュレーションの策定・運用に関する業務

◆◇カジュアル面談で確認できること◆◇
・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる
・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる

～B.LEAGUEについて～
B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります！

■業務一例：
（1）イベントの企画立案・コンセプト設計～イベント当日の運営等
（2）制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理
（3）B.LEAGUEの運営に関する競技レギュレーションの管理・品質担保
（4）各クラブの管理運営（リーグ規約・競技規則・試合実施要綱に沿っているかの審査・チェック・管理等）

■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値：
B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！

同社で働くことで、前例のない変革に当事者として事業成長に関わることが可能です。正解のない課題に向き合い、社会を巻き込みながら価値を生み出す経験は、自身の視座とスケールを大きく引き上げてくれます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・イベント、プロモーション、興行、展示会等における企画・運営経験をお持ちの方
・社内外の関係者との折衝・調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・制作会社、運営会社、映像会社等のベンダーマネジメントや進行管理経験をお持ちの方

＼B.LEAGUEの運営、スポーツイベントやスポーツビジネスに興味関心をお持ちの方歓迎／

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません

給与

＜予定年収＞
300万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,263,704円～4,904,684円
固定残業手当/月：92,038円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
280,680円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワークOK（2025年7月より週3日オフィス出社）
■私服勤務OK
■育児中の時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり（振替休日を取得いただきます）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
総務・人事・経理業務の受託

■事業内容：
バスケットボール・コーポレーション株式会社（BCP）は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
設立: 2016年1月
従業員数: 130名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: https://www.b-corp.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015540055