株式会社WEAVA

【経理管理職候補】東証子会社／「TATRAS」等世界的人気ブランドを取り扱う業績好調企業

---

【フルフレックス／残業月平均20～30時間程度／メリハリをつけて働きやすい環境／東証スタンダード上場・ヤギグループの一員】

■職務内容：
当社の経理部の中核社員として経理実務を担当していただきます。当社は少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には将来的には幅広い経理・財務、管理会計業務をお任せしたいと考えています。

■職務内容：
ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。

・開示書類（会社法）
・単体・連結（四半期、中間、年次）…連結パッケージの企画、連結精算表の取りまとめ
※メインは単体決算になります。
・日次（売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理）は経理スタッフが行います。
※入社当初は一部売掛金管理もご担当していただきます。
・監査対応：決算方針の策定、担当資料の作成※EY新日本有限責任監査法人（大阪から出張）となります。
・税務申告：申告書作成（法人税、消費税、所得税）、税務戦略立案（移転価格）
※最終的には税理士法人にて申告していただきます。

■組織構成：
【財務経理部】8名
部長1名、課長1名、メンバー5名、派遣社員1名
※管理部門は、経理部の他に人事総務部・経営企画部・内部監査室があります。

利用の会計システムは勘定奉行です。能力次第では、経理部門全体、さらには管理部門全体をマネジメントして頂く可能性があります。

■就業環境：
コアタイムを設けないフルフレックス制であることから、閑散な時は早く帰る、休める時は休むなど状況に応じた調整が可能です。やるべき業務を効率良く終わらせ休みを有効に使うようなメリハリのある生き方を推奨しております。

■当社の特徴：
設立より精力的な活動を行い、新たな取引先を次々と開拓してきました。社内全体で、常に少し先の将来を見通しながら業務を実行していった結果、近年は右肩上がりで成長しています。また、誰もが大きな目標を可能にするために小さな目標を設定し、日々業務に取り組んでいます。「TATRAS」のダウンはポーランドの協力工場が生産しているため、設備・不動産などの固定資産をほとんど所有していません。黒字が継続しているため、相応の純資産があるなど、経済基盤の健全性は比較的高いと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算の経験

■歓迎条件：
・税務対応経験
・資金繰りの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社員割引
■服装自由
■オフィス内分煙
■スポーツジム優待制度
■出張手当
■家族手当…扶養義務のある配偶者1人：月5,000円／18歳以下子ども1人：月11,000円
■社内親睦会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇（計6日）■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）■産休育休■GW■慶弔休暇■介護休暇