株式会社 加藤電器製作所

【山梨】電子部品のテスト技術×品質改善（VE・標準化）◆生産性向上に貢献◆年休124日・福利厚生◎

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【テスト技術部門の標準化推進／高い専門性と成長機会あり】

■概要：
半導体製品の電気特性評価やテスト工程の開発・標準化を担当します。
製品評価だけでなく、生産性・品質向上を目的とした改善活動や標準化にも携わり、品質と効率を両立するテスト工程を構築します。


■業務詳細：
テスト技術
・評価仕様の作成
・評価治具の設計
・テストプログラムの作成
・測定データの解析
・評価結果の取りまとめおよび報告
標準化・改善活動
・現状分析および課題抽出
・FMEAなどを活用した品質リスク分析
・作業性・生産性の分析
・改善策の立案・実施
・改善効果の検証
・作業標準の整備・標準化推進

■業務の魅力：
・DCからRF（マイクロ波・ミリ波）まで幅広い評価技術を習得できます。
・最新の測定機器や解析技術を活用し、高周波デバイスの評価に携わることができます。
・テスト工程全体の改善を通じて、品質向上や生産性向上に直接貢献できます。
・改善提案が採用されやすく、自らのアイデアを形にできる環境があります。
・評価技術だけでなく、データ分析や改善活動を通じて、ものづくり全体を支える技術者として成長できます。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた教育を実施します。

■就業環境：
部門間で積極的にコミュニケーションを取りながら、一つの製品をチームでつくり上げています。
改善提案や新しい技術への挑戦を歓迎する風土があり、年齢や経験に関係なく、自ら考え行動する技術者が活躍しています。

■企業の特徴/魅力：
業界の先端技術に携われるほか、働きやすい制度や成長支援も充実しており、長期的なキャリアを描ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須
・デジタル＆アナログ回路が組める方
・DC、RF回路が組める(マイクロ･ミリ波領域)方
・Ｓパラメータ(スミス･ポーラチャート)をみて回路のマッチングが出来る方
・LCR回路が組める方
・デバイスに応じたテスターの選定が可能な方
・テストフィクチャーが作成可能な方
・テストプログラム及び外部制御機器とのインターフェイスプログラムが組める方

＜勤務地詳細＞
河口湖工場KG1
住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
山梨県内の弊社工場

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：県外からの通勤者のみ
寮社宅：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度は一般・管理者・専門・生産革新教育があり、OJTや30コースの社内講師研修を受講可能です。

＜その他補足＞
技術資格・指導手当、社内教育制度（一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育）、OJT、社内講師による30コース受講可、再雇用制度有（65歳）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・介護時短勤務制度