株式会社ベルニクス
【さいたま市】FPGA・半導体装置向け電源の法人営業◇独自技術を武器に提案できる/年休127日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AMD・Intel関連実績を持つ電源メーカー／医療・情報通信、基地局・発電・航空・鉄道・防衛など産業インフラへ電源を供給／家族手当あり／全社平均残業18時間程度／文系出身者活躍中！／転勤なし／直行直帰可能】
当社は医療機器や半導体装置、鉄道、航空など社会インフラを支える産業用電源の研究開発型メーカーです。独自技術を強みに大手メーカーから高い評価を獲得。案件拡大と営業体制強化に伴い、新たな仲間を募集します。
■業務内容
電子機器の“心臓部”とも呼ばれる産業用電源の提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
・大手メーカーへの電源製品提案
・顧客ニーズのヒアリング
・技術部門との仕様検討
・見積作成・価格交渉・納期調整
・既存顧客フォロー
・販売代理店との協業・案件管理
・新規開発案件の情報収集
・展示会・技術セミナーでの営業活動
※飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介案件を中心に提案活動を行います。
※出張：オンライン商談も活用しており、多い営業担当でも月に1度程度です（エリア分担あり／数日程度）
■組織構成
営業部は営業部長を中心に約10名体制。40代～50代のベテラン社員が多く、電源業界未経験で入社した社員も活躍しています。
営業・技術・マーケティングの距離が近く、「チームで受注を勝ち取る」文化が根付いています。
■働く魅力
【業界トップクラスの技術力】
ベルニクスは73名規模ながら独自回路技術を多数保有する研究開発型メーカー。AMD（旧Xilinx）やIntel FPGA（旧Altera）関連分野でも実績があり、顧客から技術力を高く評価されています。
【顧客開発パートナーとして伴走】
数年にわたり顧客の開発プロジェクトに入り込み、製品化まで支援します。
単発受注ではなく、「この案件もベルニクスに相談したい」と言われる信頼関係を構築できる営業スタイルです。
【次世代事業にも挑戦】
将来性の高いワイヤレス給電事業を推進。給電のデジタル化や非接触給電など、新しい市場創出にも関われる可能性があります。
■キャリアプラン
入社後は先輩社員との同行や設計部門による勉強会を通じて製品知識を習得。技術知識が必要な業界ですが、社内エンジニアのサポート体制が充実しているため安心して立ち上がれます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方。
■歓迎要件：
・製造業における営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8
勤務地最寄駅：JR京浜東北・武蔵野/埼京線／南浦和/武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均：18時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
＜月給＞
260,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。
◎昇給：1回/年（実績・貢献度を評価）
◎賞与：2回/年（7月、12月）前年実績3.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に応じて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に応じて支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後数ヶ月間は先輩の営業に同行。
・設計部門の方を講師に招き、勉強会の実施。
・設計部門があるので、不明な点は適宜質問可能。
・外部研修機関によるセミナーの受講。
＜その他補足＞
･半日有給休暇制度
･財形貯蓄制度
･優秀社員表彰制度
･アイデア表彰制度
･社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■休日：
完全週休2日制(土日祝日)
■休暇：
祝日／年末年始休暇／夏季休暇など
会社概要
- 事業概要
【電子機器の電源を開発し、世界の産業インフラを支えている会社/高い技術力、高品質、顧客への商品提案力】
■事業内容：電源は人で言う心臓の役割を果たす電子機器であり、生活する上で欠かせない産業インフラの未来を創っています。、医療･情報通信･制御・発電･計測・航空・鉄道・信号など大手電機メーカーを中心とした納入実績を活かし安定した経営基盤があります。
■ミッション：「 創意と工夫に満ちた独創技術で優れた価値を提供し世界の人々の「幸せの創造」に貢献」
次世代を見据えた製品・技術開発を行い技術提供・規模でなく、弊社の価値をビジネスにし、強小企業として無くては生らない企業を目指しております！
■ビジョン：「2025年５月までに電源を幹に、MONOプラスKOTOへ」
製品という形のあるものをお客様に納品するという既存の製造業のビジネスモデル（いわゆるMONOビジネス）の転換を加速させます。設計のみを請け負ってデータを納品する、弊社が製造せずにお客様に製造してもらうことで対価としてロイヤリティをもらう、など形にとらわれない新しい製造業の在り方（いわゆるKOTOビジネス）を構築します。
■業界内での位置：
・ハイスペックで高付加価値な領域を得意分野とし、カスタムメイドの製品開発で他社との差別化を図る
・海外メーカーとも複数提携し、様々な用途向けの製品ラインナップを実現
・ワイヤレス給電において、機器を左右に回すことで様々な調整が可能となるユーザーインターフェースの方式（オーガニックインターフェース方式）を開発し、自動車、什器、シェアオフィス、照明、総合デベロッパー、住宅などの様々な業界の大手新規顧客数十社とユーザーエクスペリエンスデザインによるプロダクト・サービス開発を推進
■実績
・EDN Inovation Award 2010/経済産業大臣賞「元気なモノ作り日本の300社」/埼玉県知事賞「渋沢栄一ビジネス大賞」/「さいたま市テクニカルブランド」認証/弊社取締役会長の旭日単光章受章
・戦略的基盤技術高度化支援（サポイン）事業、新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）研究開発事業、中小企業基盤整備機構、JETRO等の事業実施実績あり。- 所在地
〒336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8- 設立
- 1978年6月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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