内外建設株式会社
【東京】管理部門の部長候補（経理・総務）バックオフィス全般を担い経営基盤を支える重要ポジション！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メガバンクを主要顧客とする安定基盤／総務・経理から人事・労務・コンプラまで幅広い業務／将来の役員登用も視野／フリーアドレス・在宅勤務等柔軟な働き方◎】
■業務概要
同社の管理部門において、部長候補として、総務・経理分野を中心に人事・労務・コンプライアンス等、内部管理全般を幅広く担っていただきます。バックオフィスから企業経営を支える重要ポジションです。
■業務詳細
【総務】ファシリティ・什器備品・IT機器の管理、取締役会事務局の運営、許認可手続や当局報告、社内行事の運営など。
【経理】売上・仕入・入出金・経費支出・資産計上等の承認、月次・年次決算の取り纏め、監査役・監査法人・税理士法人等対応、会計・基幹業務システムの管理。
プレイングマネージャーとして部下指導育成のみならず実務もハンズオンで推進します。他部署との調整・交渉も多く、柔軟な対応が求められます。
※給与計算と社会保険に関しては親会社に委託しており、親会社所属の社会保険労務士と業務委託先の社会保険料労務士事務所が実施します
■扱うサービス
経理・総務・人事労務・コンプライアンス等、企業運営に不可欠な管理業務全般を担います。
※まずは総務・経理分野から始めて頂きますが、ゆくゆくは人事・労務・コンプライアンスなども担って頂きます。
■組織構成
直属上司は執行役員（メガバンクOB）、部下は女性2名（40～50代、総務・経理担当）です。
■業務の魅力
幅広い管理業務を通じ多角的なスキルが身につき、将来は役員登用の可能性もあります。
■教育体制
主にOJTにより、実務・事務を直属上司と共に進めるため、業務習得を手厚くサポートします。年次決算や税務申告も上司・部下と連携して対応します。
■就業環境
フリーアドレスのオフィス、在宅勤務・時差出勤制度も整備し、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には内部管理部門の統括や役員への登用も視野に入ります。
■企業の特徴/魅力
メガバンクを主要顧客とした安定基盤があり、コンプライアンス・規律重視の社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・総務または、経理分野での幅広い実務経験がある方
・部下の管理・指導・育成経験がある方
■歓迎条件
・人事・労務管理やIT機器関連の知識・経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～525,000円
＜月給＞
440,000円～525,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は各種手当・想定賞与を含みます。面接実施の上、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで行います。業務に必要な資格や研修に関しては積極的に受講を促し、受講料などの企業負担の制度もあります。
＜その他補足＞
■制度、設備：
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・継続雇用制度あり(再雇用)
■職務手当（45,000円~）採用予定経験者の経験によります
■昼食手当（5,000円）
■資格褒賞金制度
■技能手当(例：1級施工管理技士20,000/月~)
■ベネフィットステーション など
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■1年目の有給休暇は入社月による
■年末年始休暇6日、有給休暇（15日程度取得の方が多い）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・オフィスのレイアウト変更、内装工事、什器販売などの最適なワークプレイスづくり
・建物の外部改修（外壁改修、屋上防水）、諸設備（電気、空調、衛生）更新等
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント（プロジェクトの企画、戦略策定、実行、管理）及び物流
■綜通グループの事業領域：
綜通グループは、すべての事業領域において「お客様一番主義」を常に心掛けています。
（1）オフィス賃貸…目指すのは長い付き合い。グループ総合力を活かして、テナントとの信頼関係を育んでいます。
（2）不動産仲介…綜通グループは、知識・経験・誠実さで顧客ニーズに応える不動産仲介業務のプロフェッショナル集団です。
（3）オフィスソリューション…オフィス環境の「困り・悩みごと」を最適解決。顧客の業務合理化・効率化を全力でサポートしています。
（4）海外不動産売買サポート…顧客のさまざまなニーズに対して最適なソリューションを提案した上で、スムーズな手続きをサポートしています。
（5）ワークプレイス創造…綜通グループは、顧客の事業の拡大やワークスタイルに合わせて、最適のワークプレイスづくりをサポートしています。
（6）移転プロジェクトマネジメント…顧客の要望を十二分に踏まえ、オフィス移転の企画立案からプロジェクトの完了まで責任をもって管理しています。
（7）ビルメンテナンス…「安全で快適なビル環境」「経済的なビル運営」「長期にわたる建物保全」を主眼にサービスを提供しています。
（8）介護施設管理サービス…入居者が安心・快適に暮らせるように、全国各地の介護施設で心のこもったサポートを行っています。
■許認可：
特定建設業 国土交通大臣 第14770号（建築、屋根、内装、大工、塗装、防水、左官、鋼構造、板金、石、とび・土工、鉄筋、ガラス、建具、タイル・レンガ・ブロック、管、電気、電気通信）、一般建設業 国土交通大臣 第14770号（電気）、一級建築士 東京都知事登録 第14424号、第一種貨物利用運送事業 関東運輸局 第305号、屋外広告 39県庁・政令指定都市、古物商- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル2F- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 261百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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