掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社トーヨーホールディングス

【東京／未経験OK】戦略総務◆グループ8社の生産性向上及び経営戦略強化に貢献◎◆年休126・土日祝

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／未経験OK】戦略総務◆グループ8社の生産性向上及び経営戦略強化に貢献◎◆年休126・土日祝

～未経験から戦略総務へキャリアチェンジ可能／経営層と折衝／将来のリーダー候補／業務改善・AI活用にも挑戦できる環境／年休126日・GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり～

■業務内容
一般的な総務は、備品管理や施設管理、各種手続きなどを通じて会社の日々の運営を支える仕事である一方で当社の「戦略総務」は、それらの業務に加え、グループ7社の経営戦略向上と生産性向上を実現することをミッションとしてお任せします。

■入社後の流れ
<入社直後>
入社後は下記の業務を習熟度に応じて徐々にお任せします。
・オフィス環境や設備の管理・改善、備品管理、書類やデータの整理
・社有車管理（点検手配、メンテナンス管理など）
・社内イベントや全社会議の企画・運営、役員や社員のサポート業務
・社内ルールや制度の管理・見直し、会社資産や各種手続きの管理

＜ゆくゆくお任せする業務>
当グループでは業務の属人化やルール整備不足、アナログな運用が課題となっており、業務改善やDX・AI活用→推進、コスト削減、働きやすい環境づくりを通じて会社の成長を推進します。課題を見つけて仕組みで解決する役割であり、未経験からでも企画力や改善力を身につけ、将来的には経営に近い視点で活躍できます。

■将来的なミッション
入社後は総務業務の経験を積みながら、将来的には生成AIやIT・DXを活用した業務改善に取り組み、グループ全体の生産性向上と経営基盤強化を支える「戦略総務」を目指していただきます。

＜キャリア例＞
・複数拠点の総務業務の統括
・チームメンバーの業務管理、育成
・総務チームを牽引するリーダー

■組織構成
総務チームは40代男性1名、30代女性2名、40代女性の派遣社員1名で構成。少人数体制のため、チームで協力しながら幅広い業務に携わっています。

■働き方
・残業月15～30時間程度
・GW、お盆、年末年始には10日前後の大型連休あり
・新橋事務所を中心に、柴又・汐留拠点で勤務いただく場合があります。

■トーヨーグループの魅力
グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■求める人物像：
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・複数業務を整理し優先順位をつけて対応できる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
★柴又オフィス
住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル
勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
新橋事務所メインに、当社汐留事務所やグループ会社拠点の柴又事務所へ応援に行っていただく可能性(有給取得者の代理など)もあります。柴又勤務日は事前に決定致します。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15～30時間（時期により変動）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
350万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や適性に応じて上下します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■健康診断、インフルエンザワクチン
■育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（8月9日～8月17日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、ＧＷ休暇（4月28日～5月6日）（※毎年の会社カレンダーによる）
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務
■事業の特徴：
（1）建築・不動産
・商業、医療、教育、福祉、介護施設…地域活性に欠かせない商店や商業ビルのプランニングから設計施工を行っています。
・資産活用、賃貸管理…的確なマーケティング＆プロデュース力で土地の規模、利便性、市場性等をリサーチ。オーナーの資産有効活用を幅広くサポートします。
・注文住宅…「思い通りの家を建てたい」「こだわりの家を建てたい」そんな顧客の声をカタチにします。
・分譲住宅…快適な住まいづくりに必要不可欠な、住まいの導線を心掛けたトーヨーの分譲住宅を実感できます。
・不動産売買…不動産で困っている諸問題全般について、実績および経験豊富なスタッフが親切、丁寧に対応します。
・リフォーム、コンバージョン、大規模修繕…リニューアル事業は戸建、マンション、ビル、神社仏閣等多様な建設を手掛けたスキルを発揮し、期待以上の満足感を届けます。
・コインパーキング…狭い土地や変則的な土地に関わらず、形や広さに応じた最も有効な土地活用を提案しています。
・清掃事業（建物清掃、ハウスクリーニング）…「迅速、きれい、住みやすい」をモットーに、入居率アップにも繋がる細かい清掃業務を行っています。
（2）エネルギー事業
・太陽光発電事業…1ヶ所で1,000kW～20,000kWという大規模な発電能力を持つ太陽光発電所を展開しています。
・バイオマス発電事業…現在、全国各地でメタン発酵ガス化発電所や木質バイオマスガス化発電所を計画しています。
（3）アグリ事業
・水耕栽培農園運営事業…水耕栽培とは、土を使わずに農作物を栽培する方法のことです。
・野菜加工事業…北海道に高品質な野菜加工食品を流通させる食品加工業者を保有しています。
・研究事業…先進的な農業を確立し、美味しく健康的な高機能野菜を作ることで、地域ブランドの向上や消費者の食の満足、安全、そして日本の農業に貢献します。
（4）海外事業…日本で培った技術を広めるべく、再生可能エネルギー及びアグリ事業を計画しており、発展途上国等に技術指導・人材育成を推し進め、より良い社会作りに貢献していきます。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F
従業員数: 226名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 41歳

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015540508