株式会社トーヨーホールディングス
【新橋／未経験】総務担当◆オフィス管理～契約管理まで幅広く担当／年休126日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり／年休126日・完全週休2日（土日祝）／グループの多角化により事業基盤が安定～
■業務内容：
人事総務部の総務Gにて、事務所管理、社内申請、契約書管理、出張対応、備品管理など、会社運営を支える幅広い総務業務を担当していただきます。
入社後は、事務所管理や備品管理など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。業務への習熟度に合わせて、契約書管理、法人カード管理、社内行事の進行などへ担当範囲を広げていただく予定です。
■業務詳細：
＜法人管理＞
・株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など
＜内部統制＞
・株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、
・車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など
＜社内環境管理＞
・ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理）
・備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など
＜社内イベント＞
・グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他
＜渉外・支援・その他＞
・慶弔関連、地域関連（町会・花火大会・講演会等）、消耗品発注管理、
・季節行事関連（お中元・御歳暮・年末年始行事等）、その他庶務業務
・役員サポート（資料化対応、会議進行補助、デスク管理、お遣い等）
※経験や習熟度に合わせて、段階的にお任せします。
■将来的な役割：
入社後、グループの理解を深めながら経験を積んでいただき、戦略総務としての考え?を理解し、総務Gだけでなくグループ全体を俯瞰的に捉えて取り組めるようになることを目指していただけます。
＜キャリア例＞
・複数拠点の総務業務の統括
・チームメンバーの業務管理、育成
・総務チームを牽引するリーダー
■トーヨーグループの魅力：
グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・基本的なPC・スマホ操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の業務を整理して、優先順位をつけ対応をすることができる方
・新橋・柴又の両拠点で勤務できる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
グループ会社拠点の柴又事務所、汐留事務所にて勤務する場合もあります
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15～30時間（時期により変動）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
340万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
社会保険：※社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■健康診断、インフルエンザワクチン
■育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（8月9日～8月17日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、ＧＷ休暇（4月28日～5月6日）（※毎年の会社カレンダーによる）
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務
■事業の特徴：
（1）建築・不動産
・商業、医療、教育、福祉、介護施設…地域活性に欠かせない商店や商業ビルのプランニングから設計施工を行っています。
・資産活用、賃貸管理…的確なマーケティング＆プロデュース力で土地の規模、利便性、市場性等をリサーチ。オーナーの資産有効活用を幅広くサポートします。
・注文住宅…「思い通りの家を建てたい」「こだわりの家を建てたい」そんな顧客の声をカタチにします。
・分譲住宅…快適な住まいづくりに必要不可欠な、住まいの導線を心掛けたトーヨーの分譲住宅を実感できます。
・不動産売買…不動産で困っている諸問題全般について、実績および経験豊富なスタッフが親切、丁寧に対応します。
・リフォーム、コンバージョン、大規模修繕…リニューアル事業は戸建、マンション、ビル、神社仏閣等多様な建設を手掛けたスキルを発揮し、期待以上の満足感を届けます。
・コインパーキング…狭い土地や変則的な土地に関わらず、形や広さに応じた最も有効な土地活用を提案しています。
・清掃事業（建物清掃、ハウスクリーニング）…「迅速、きれい、住みやすい」をモットーに、入居率アップにも繋がる細かい清掃業務を行っています。
（2）エネルギー事業
・太陽光発電事業…1ヶ所で1,000kW～20,000kWという大規模な発電能力を持つ太陽光発電所を展開しています。
・バイオマス発電事業…現在、全国各地でメタン発酵ガス化発電所や木質バイオマスガス化発電所を計画しています。
（3）アグリ事業
・水耕栽培農園運営事業…水耕栽培とは、土を使わずに農作物を栽培する方法のことです。
・野菜加工事業…北海道に高品質な野菜加工食品を流通させる食品加工業者を保有しています。
・研究事業…先進的な農業を確立し、美味しく健康的な高機能野菜を作ることで、地域ブランドの向上や消費者の食の満足、安全、そして日本の農業に貢献します。
（4）海外事業…日本で培った技術を広めるべく、再生可能エネルギー及びアグリ事業を計画しており、発展途上国等に技術指導・人材育成を推し進め、より良い社会作りに貢献していきます。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F- 従業員数
- 226名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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