株式会社建新

【横須賀】営業企画・管理※数値管理の経験活かす◆年休132日／週休3日制◆売上高306億円の成長企業

---

～職種未経験歓迎◎営業組織の成長を支える／「ホワイト企業認定プラチナ」を連続取得／プライム上場グループ◎地域密着型の総合不動産企業～

■業務概要
営業本部にて営業活動の可視化・標準化・効率化を推進し、事業成長を支えるための営業の企画・管理を担当。
営業部門の数値管理や予実管理だけでなく、営業戦略の立案・改善提案、契約管理体制の構築など、経営視点を持ちながら営業組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。本部長直下で業務を推進するため、経営層に近い立場で事業運営に携われるポジションです。

■具体的な業務内容
営業部門のKPI・予実管理／各種データ分析
営業戦略の立案・改善提案
契約・案件情報の管理／進捗管理
インセンティブ制度の運用
営業活動の可視化、業務フロー改善、DX推進

【業務のポイント】
◆営業本部長直下のポジションとして、営業組織の成長を支える仕組みづくりや業務改善をお任せします。
◆単なるバックオフィス業務に留まらず、組織課題の解決や仕組みづくりを通じて、営業部門全体の成果最大化に携わっていただきます。

【同社について】
横須賀市に本社を構え、土地の仕入れから造成、設計、施工、販売までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。
近年は分譲住宅事業を中心に急成長を遂げており、売上高306億円規模まで事業を拡大。2024年には東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループの一員となりました。地域密着型の企業として神奈川県内で高いブランド力を確立しながら、首都圏エリアへの事業拡大も積極的に推進しています。

【同社ならではの働く魅力】
◆本部長直下で経営視点を身につけられる環境
営業組織全体の運営や戦略立案に関わるため、一般的な事務等の枠を超え、経営に近い視点で業務に携わることができます。
◆成長企業ならではの裁量とスピード感
事業拡大フェーズにあるため、業務改善や新しい仕組みづくりの提案が歓迎される環境です。自身のアイデアを組織づくりに反映しやすい点も魅力です。
◆働きやすい職場環境
週休3日制の導入など先進的な働き方改革を推進しており、DX活用による生産性向上にも積極的に取り組んでいます。また、ホワイト企業認定プラチナを複数年連続で取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
・数値管理に関する実務経験をお持ちの方
　（例：経理・営業管理・管理会計など）
・Excel／スプレッドシートを用いたデータ管理・集計が可能な方

■ 歓迎要件
・予算管理・PL管理の経験
・営業部門の数値管理・KPI管理の経験
・インセンティブ設計・運用の経験
・業務改善やオペレーション構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横須賀市小川町26-9
勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
内製化させた社内教育制度有り

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

※土日休みとなります。一部週休3日制となり休暇曜日は固定となります。
※年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※月二回週休3日制を導入しております。