i‐PRO株式会社

【品川】人事（給与計算・労務）～セキュリティカメラのシェアトップクラス／フレックスタイム制あり

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～パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／フレックス・在宅制度あり／土日祝休～
■業務内容：
新工場の設立や社員数の増加により、当社は現在、事業拡大のフェーズにあります。本ポジションでは、給与計算をはじめとする報酬・福利厚生（C&B）領域の運用業務を担当いただきながら、Workdayなどの人事管理システムを活用し、業務の正確性と効率性の向上に貢献いただきます。
■具体的には：
1）i-PRO（日本）の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務
2）i-PRO（日本）の人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼への対応
3）事務／手続き関連領域（契約書の更新、社員との連携等）
給与計算以外にも、転居、交通費、共済会などに関する手続きおよび社員からの問い合わせや、入社オリエンテーションの対応といった、様々な細かな業務が発生します。給与計算業務に限定せずに、幅広く対応いただける方を募集しております。

■組織構成：
2名（30代1名、50代1名）が実務を担当しています。給与計算の経験が豊富なスタッフですので、入社後もしっかりフォローします。

■働き方について
・在宅勤務可能、フレックスタイム制あり
・残業10～20時間／月（10時間程度に収められるように取り組んでいます）
・社内公募制度、自己研鑽プログラム等キャリアアップのためのプログラムが充実
・福利厚生（カフェテリア費）として非管理職 12.2万円分/年を支給

■ｉ‐ＰＲＯ株式会社の魅力：
パナソニックのセキュリティカメラ事業部が独立して生まれました。パナソニック時代から受け継いだ高い技術力と革新的でチャレンジングな社風を併せ持つ会社です。
セキュリティカメラは国内トップシェアを誇り、公共インフラ、物流、介護施設などで活用されています。またメディカルビジョン事業では医師の目となる内視鏡や手術用カメラで世界トップシェアを誇るなど、社会貢献性の非常に高い製品を製造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下1、2いずれかの経験
1）給与計算実務経験（500~2000名規模の給与計算）
2）同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験
■歓迎条件：
・給与計算以外の人事業務に幅広く取り組んだご経験
・福利厚生制度の設計・運用・見直しに関する経験
・英語に抵抗のない方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR各線「品川駅」より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■自己研鑽プログラム

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育英補助給付金（対象社員のみ）
■カフェテリアプラン
■キャリアカフェポイント
■育児応援カフェポイント
■介護応援カフェポイント
■ベネフィットステーション
■社員食堂（福岡貝塚オフィスのみ）
■施設／保養所（健康保険組合施設）
■確定拠出年金（DC）制度※掛金は全額会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、特別休日（夏季・その他3日）
■年次有給：初年度22日、入社時期により按分
※積立年休：5日／年、最大50日