合同会社ＥＸＮＯＡ

アートディレクター◆男性向けソーシャルゲーム開発のアートディレクション◆裁量大◎／DMMグループ

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■□DMMグループの中核企業／会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□

■業務概要：
DMM GAMESにてリリースする男性向けソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。
主にイラスト・アニメーション回りの監修や発注資料の作成などのアートディレクションをご担当いただきます。
ご自身で手を動かすイラストレーターではなく「クオリティの管理」や「関係各所を繋ぐコミュニケーション」を中心にプロジェクトを牽引していただく役割です。

■具体的な業務内容：
・イラスト監修、品質管理
・版元や外部パートナーとのコミュニケーション・折衝
・レギュレーション制作／絵コンテ制作／構図ラフ制作／キャラクターデザイン　など

■部署概要：
【市川スタジオ本部】
「DMM GAMES」に新規ユーザーを獲得するため、これまで以上に幅広い多くのユーザーに楽しんでいただいているゲームを制作・運営しているほか、複数本の新規タイトルの開発を行っているチャレンジングな組織です。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。

【横断管理部】
市川スタジオ本部内の各ゲームタイトルにおけるクオリティ担保を横断的に行う組織です。

■仕事のやりがい：
版元やディベロッパー様との間に立ち、クリエイティブの「架け橋（ハブ）」として関係者のモチベーションを高め、チームをゴールへ導くプロセスは鳥肌が立つほどの達成感です。
組織強化メンバーとして、タイトルの成功だけでなく「組織の成長」をダイレクトに実感できることも大きなやりがいです。

■ポジションの魅力：
複数プロジェクトを横断的に担当し、多様なコンテンツや開発手法を経験できる点。
単一タイトルに縛られず、クリエイターとしての引き出しが圧倒的なスピードで増えます。
手を動かす側から、業界で最も重宝される「折衝・マネジメント力のあるAD」へ飛躍できる贅沢なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム開発または運用で、アートディレクションの実務経験
・Photoshop／ClipStudioを使用したイラスト監修経験
・レギュレーション資料制作経験
・アニメーションの多少の知見(調整指示、用語への理解)

■歓迎条件：
・絵コンテ制作経験
・Spine等でのアニメーション制作経験
・アニメーション監修経験
・構図に自信のある方
・美少女ゲームの好きな方
・成人向けスチルの実績、制作経験（個人活動でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考の中で正社員採用と契約社員採用の双方で検討します。

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員採用の場合＞
初回契約期間：6か月
契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
通算契約期間上限：4年0ヶ月
※正社員登用実績あり。（試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用されます。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費用補助※合格の場合。
■AWS／GCP／Azure実弾演習場制度※対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）