掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

積水ハウス株式会社

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【赤坂】AI・データ分析のスペシャリスト◆積水ハウスGのAI活用を牽引／休１２９土日祝／在宅勤務可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【赤坂】AI・データ分析のスペシャリスト◆積水ハウスGのAI活用を牽引／休１２９土日祝／在宅勤務可

◆積水ハウスG全体のAIエージェントや生成AIの実装に関われる／累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸超・住宅業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可◆

■業務内容
AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心にAI・データ利活用の推進をお任せします。

■業務詳細
社内の各部門と連携しながら業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担います。AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。

（1）AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システム設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守
（2）AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
・AIを活用したソリューションの技術検証
・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
（3）データ分析・AIモデル活用
・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
（4）関係部門・外部パートナーとの連携
（5）AI活用ノウハウの社内展開支援

■現在取り組んでいる主な案件
現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は外部顧客向けのAIサービス企画やスタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。
例）DX人財育成支援、住宅関連AIプロジェクトの推進、工場生産性向上プロジェクトの推進、営業現場へのAI導入支援、社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞

■（1）（2）を満たし、（3）（4）（5）のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）新しい技術を継続的に学び業務に活用する意欲
（2）生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
（3）2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験
（4）Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
（5）API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
イノコムオフィス
住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分（11:55～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20~35時間程を想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。

給与

＜予定年収＞
526万円～843万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご年収は、ご経歴・ご経験に応じて決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～469,900円

＜月給＞
304,000円～469,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、通勤手当・家族手当（対象条件を満たす世帯主のみ)、時間外勤務手当
※管理職：別途管理職手当7.5万円、家族手当は対象外
・賞与／年2回（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）　前期実績5.95ヶ月／年
・昇給／年1回（4月）
・年収はご経験・スキルに応じて優遇します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修

＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
■事業詳細
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他
■同社の特色
（1）「ハウスメーカーNO.1」…1960年設立以来、累積建築戸数250万戸を超える戸建住宅業界の最大手企業。CS（顧客満足度）という言葉が世間に認知される以前から「人間愛」を根本哲学に顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績に表れています。
（2）「一貫したサポート体制」…営業活動を販売代理店に委ねず全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約した上で責任を持って施工するという「直接契約・責任施工」体制を貫いています。また極めて高い技術力・品質及びサービス・メンテナンスが高い評価を受けています。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。
（3）「ダイバーシティ推進」…多様性を受け入れ、誰もが能力を最大限に発揮できる環境を整えるため、「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワークライフバランスの推進」を柱とし、従業員と会社が共に持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
（4）「働きやすい環境整備」…従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「在宅勤務制度」等柔軟な制度を取り入れています。また子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
所在地: 〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
設立: 1960年8月
従業員数: 15,664名
上場市場名: プライム市場
資本金: 203,094百万円
売上高: 4,058,583百万円
経常利益: 301,627百万円
企業URL: http://www.sekisuihouse.co.jp/

積水ハウス株式会社について

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015543061