青山コーポレーション株式会社

【第二新卒歓迎】法人向け不動産仲介（企業社宅や寮など）の新規開拓営業◆土日祝休み／転勤なし◆

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～業績好調による増員募集／月給35万円以上／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族・資格手当あり～

■業務概要：
企業向けの独身寮や家具・食事付き社宅物件（賃貸）の提案営業をお任せします。
人材派遣会社や建設会社など、社員寮や社宅ニーズのある企業に対して、当社が取り扱う物件をご提案し、新規契約の獲得を目指していただきます。

訪問先となる企業リストは会社で用意しており、アポイント取得についても専任のテレアポ部隊がサポートしています。そのため、本ポジションでは飛び込み営業やひたすら電話をかけ続ける営業スタイルではなく、アポイント取得済みのお客様への提案・商談・契約締結が主なミッションとなります。

■業務詳細：
アポイント取得済み企業への訪問・オンライン商談
独身寮・社宅物件のご提案
顧客ニーズのヒアリング
契約締結および導入後のフォロー
新規取引先の開拓

同社は創業35年以上の実績を持ち、上場企業を含む約500社との取引実績があります。豊富な実績と提案しやすいサービス基盤が整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

■就業環境：
年間休日125日／土日祝日休みなど、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。

■入社後の流れ：
未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。経験者の方はできるところからお任せしていきます。

■社風の魅力：
20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。

■キャリアパス：
当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就くことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜人柄重視の採用＞
意欲・人物重視の採用です。
なるべく多くの方にお会いしたいと思っております。
■必須要件
販売サービス・営業などの顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：※必須ではありません
・不動産業界での何かしらの経験
・宅地建物取引士（資格手当月2万円支給）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビルディング9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
将来的にオフィス移転の可能性があります（場所は近隣を想定しておりますが現状は未定）

＜転勤＞
無
異動の可能性はありますが、距離は近いため転居の必要はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実態としても残業はほとんど想定しておりません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月2万円、一子につき：月5千円
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員向け教育研修(ビジネスマナー研修・営業研修)
■年次研修
■役職職修
■資格手当：宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円

＜その他補足＞
■役職手当
■レッツ中央加入(資格取得補助金・各種割引サービスなど)
■社員互助会（慶弔見舞金・レクリエーション補助金など／自由参加です）
■定期健康診断(年1回)
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み※繁忙期の2～3月のみ休日出勤可能性あり
※休日出勤の場合は振替休日あり
■長期休暇あり：GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇