掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/1(土)

株式会社エンゼルコミュニティ

【稲取/顧客折衝経験者歓迎】リゾートマンション管理・運営◆40代・50代活躍/教育体制◎/上場企業G

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【稲取/顧客折衝経験者歓迎】リゾートマンション管理・運営◆40代・50代活躍/教育体制◎/上場企業G

~働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理/入社後半年は現場研修/大手ディベロッパーとの取引多数/上場企業Gで安定性◎/年休120日~

■マンション管理のお仕事とは?
マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、
快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。
多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。

【具体的には】
入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、
マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション(5~10棟程度)の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。

・管理員業務
・管理組合運営
・理事会運営
・建物や設備、清掃状況確認(目視点検等)
・シフト作成補助
・管理員、清掃員業務のバックアップ対応
・報告書などの資料作成
※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。
※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。

【仕事のポイント】
★転勤なし!人気リゾート地へ出張多数!
・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます
・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心
※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます
★自分のペースで柔軟な働き方!
・スケジュールは自分で調整OK!裁量を持って柔軟に働けます
・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能
★先輩の丁寧なサポートあり!
・専門知識は入社後に習得可能です
・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/
■必須条件:
・何かしらの営業経験がある方(業界不問です!個人・法人も問いません!)
・自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社エンゼルコミュニティ(稲取)
住所:静岡県賀茂郡東伊豆町稲取3010-71 エンゼルリゾート伊豆稲取
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※基本的には本人希望以外の転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,040円~297,100円
固定残業手当/月:38,440円~45,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,480円~342,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代(20時間分、3万8440円~4万5480円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤の場合、月3万8700円まで
住宅手当:会社都合転勤・単身赴任の場合のみあり
寮社宅:単身用社宅あり(会社都合の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:管理業務主任者、マンション管理士など)

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■単身赴任手当(会社都合の場合)
■単身用社宅あり(会社都合の場合)
■住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
■引っ越し代実費負担あり(上限15万円まで ※実費支払い)
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ベネフィットステーション利用
■退職金共済加入
■姉妹ホテル割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。その際は平日に振休を取得いただきます。

会社概要

事業概要

不動産管理業務の受諾およびコンサルティング、温泉の供給、駐車場経営

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4F

設立
2011年11月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,391百万円

経常利益
486百万円
平均年齢
54.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015543266

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