株式会社くすりの窓口
【池袋】シニアクラウドセキュリティエンジニア◆医療DX企業/起きる前に防ぐ仕組みづくり/CTO直下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■本ポジションのミッション:
・医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進します。
・単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。
・CTO直下の立場で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担います。
■業務内容:
・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸しおよび最小権限化の推進
・GuardDuty、CloudTrail、Security Hub等を活用した監視・検知基盤の構築
・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施
・AWS Backup Vault Lockやクロスアカウントバックアップの整備
・Terraformを活用したセキュリティガードレールの設計・運用
・セキュリティインシデント対応フローの策定および訓練の定例化
・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育
・薬機法、個人情報保護法等の法令対応に関する技術的支援
・経営層、法務、事業部門へのセキュリティリスクの説明および改善提案
■入社後にやること:
◇立ち上げ期(~6ヶ月)
・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測
・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化
・AWS Backup Vault Lock(Compliance Mode)・クロスアカウントバックアップの整備
・GuardDuty・CloudTrail・S3大量削除アラート等の検知基盤構築
・IMDSv2強制・セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの潰し込み
◇中期(6ヶ月~)
・IaC(Terraform)導入のセキュリティ設計面での伴走(SCPポリシー・IAM設計)
・セキュリティインシデント対応フローの策定・訓練の定例化
・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育
・薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制対応への技術的支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSセキュリティ(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)経験3年以上
・AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上
・TerraformまたはCDKによるIaC経験
・セキュリティインシデント対応または復旧訓練の設計経験
・非エンジニアへの説明・提案経験
■歓迎条件:
・Wiz、Orca等のCSPM運用経験
・医療・金融等の規制業界経験
・セキュリティ組織立ち上げ経験
・SIEM、SOC、EDR連携経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可(週4リモート、週1出社)
※出社希望の場合は週5出社でもOK
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可(10時~19時、12時~21時など)※平均残業:月21.1H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,686,000円~7,176,000円
固定残業手当/月:109,500円~152,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで支給
住宅手当:該当条件より月10,000円支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
▼システム開発部独自
・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助)
<その他補足>
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円、(第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・持株奨励手当:有
▼システム開発部独自
・MVP制度(1年に1回、奨励金あり)
・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。
※2026年度:
8月10日、11日(夏季)
12月30日、31日、1日(冬季)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。
現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。
1.メディア事業(BtoBtoC)
・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。
日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。
合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。
※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/
・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。
使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。
2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB)
・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。
薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。
※URL…https://minkusu.epark.jp
・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。
※URL…https://minkusu.epark.jp
3.基幹システム事業(BtoB)
「iPadケア記録アプリ」:介護現場に特化した記録用アプリケーション
「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供
当社では常に新しい力を求めています。
私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。
「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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