トーテックアメニティ株式会社

【新宿】経営企画◆創業50年以上無借金経営のIT企業◆2030年売上1000億円を目指す

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～2030年売上1000億円を目指す成長戦略の中核へ。M&A×PMIで企業変革を推進する経営企画ポジション～
●創業50年以上・無借金経営を続ける安定企業で新たな成長フェーズへ
●2030年売上1000億円を目指す同社にて経営企画業務をお任せ
●IR・経営企画・M&Aなど、企業価値向上に向けた幅広いテーマに挑戦できる新設ポジション
●経営陣・事業責任者と直接連携しながら企業価値向上を推進

＼こんな方にオススメ／
・IRや広報の経験を活かし、経営に近い立場で企業価値向上に携わりたい方
・経営企画・事業企画・FP&Aの経験を活かし、全社横断で成長戦略を推進したい方
・仕組みづくりや組織基盤の構築に主体的に挑戦したい方


■業務概要
・経営企画部門において、IR・広報業務を中心に、経営企画やM&A関連業務まで幅広く担っていただくポジションです。
・投資家や株主とのコミュニケーション戦略の推進だけでなく、各種仕組みや体制構築にも携わりながら、企業価値向上を実現するための基盤づくりを担っていただきます。

■業務詳細
※いきなりすべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて担当領域を調整しながら業務をお任せします。

・経営戦略、事業戦略の立案および実行支援
・株主、投資家向け広報戦略の企画・推進
・決算説明資料、投資家向け資料、プレスリリース等の作成
・IR活動における各種情報発信、コミュニケーション推進
・M&Aやアライアンス検討に伴う調査、分析、プロジェクト推進
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・開示スケジュールや業務フロー等の整備
・社内外関係者との調整、折衝業務
・企業価値向上に向けた各種施策の企画・運営

■募集背景
トーテックアメニティ株式会社は、ITソリューション事業とエンジニアリングサービス事業を軸に成長を続ける独立系企業です。
2024年には新たな資本参画を迎え、これまでのオーナー主導の経営体制から、組織的かつ戦略的な経営体制への転換を進めています。
現在、2030年売上1000億円という大きな目標の実現に向けて、従来の「採用による事業拡大」に加え、M&Aを活用したさらなる成長戦略を推進しています。

■勤務地
東京本社（本社機能は名古屋本社にあるため、出張は発生します）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
下記いずれか必須
・経営企画経験
・財務経験
・IR・広報担当経験
・M&A経験
・M&A仲介経験
・経営コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間3万円まで）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には報奨金）
■TBC研修（オンライン研修）
■e-ラーニング（paizaラーニング、udemyなど）のアカウント提供

＜その他補足＞
■ライフプラン支援金（月１万円）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など）
■ベネフィットステーション（140万件以上の福利厚生サービス）
■健康食品、衛生製品等の提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇