株式会社日立製作所

【上流から一貫して担当】アプリ開発リーダー（リーダー・主任候補）【1665】

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◆金融系公的機関の基幹システムを支える、大規模かつ社会的意義の高いポジション
◆アプリケーション開発の経験を活かしながら、提案・設計・開発・維持保守まで一貫して携われます。
◆クラウドや生成AIなどの先端技術を取り入れ、将来はプロジェクトマネージャまたは高度専門人財をめざせる環境です。

■お任せする業務
金融・経済の安定を支える公的機関向けシステムについて、マイグレーション、機能拡張、維持保守を担当します。
入社後は、ご経験に応じて数名規模のサブリーダー、または複数チームを管理するリーダーとしてプロジェクトへ参画いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・アプリケーション開発チームの進捗、品質、課題管理
・メンバーや協力会社を含むチームマネジメント
・顧客業務や現行システムの分析、次期要件の検討
・アプリケーション構成、方式、設計内容の提案
・開発、テスト、移行、維持保守の計画および推進
・システム更改やエンハンス案件における顧客折衝
・関係部署、協力会社、国内外の関係者との調整

■プロジェクトの特徴
2026年度から、新システムへの大規模マイグレーションプロジェクトが始動しています。
先進的な画面への刷新に加え、Azure・AWSなどのパブリッククラウドや、生成AIを活用した開発・テスト効率化にも取り組みます。
「絶対に止められない」金融システムで培われた高い品質基準と、先端技術の双方を身につけられます。

■入社後のサポート・キャリア
配属組織には中途入社者を受け入れる風土があり、既存社員による1on1や勉強会を通じて、業務理解と立ち上がりを丁寧に支援します。
将来は、プロジェクト全体を統括するPMだけでなく、複数案件を技術面からリードするアプリケーションスペシャリストも選択可能です。
社会に不可欠な金融基盤を支えながら、技術力、顧客折衝力、マネジメント力を総合的に高められるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アプリケーションの設計・構築・テスト経験5年以上
・10名以上のチームにおけるサブリーダーまたはリーダー経験

■歓迎条件
・PM、システム維持管理、システム化提案の経験
・金融機関向けシステムの開発経験
・Java、COBOL、API連携の経験
・高度情報処理技術者資格

＜勤務地詳細1＞
顧客先常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクトルーム
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京都世田谷区の顧客先もしくは、神奈川県川崎市の当社プロジェクトルームでの勤務となります。
※基本的には出社勤務となりますが、月1、2回程度の在宅勤務は可能です。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制の場合、1日のみなし労働7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■住宅手当（最大60万円／年）
■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など