日本アルコン株式会社

【臨床工学技士歓迎】医療機器のサービスエンジニア※夜勤・休日対応ほぼ無／土日祝休み<千葉エリア>

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■□眼科領域のリーディングカンパニー／夜勤・休日対応ほぼ無し／土日祝休み／充実した研修で業種未経験でも安心！／離職率5％以下の安定した就業環境■□
■概要
日本アルコンは、眼科領域に特化した世界有数のリーディングカンパニーです。眼科用医療機器、眼内レンズ、医薬品、コンタクトレンズなど幅広い製品を展開し、世界180ヵ国以上でアイケア医療を支えています。サージカル分野では世界トップクラスのシェアを有し、最先端技術を通じて患者様の「見える喜び」に貢献しています。
当ポジションでは、眼科医療機器のフィールドサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。（担当エリア：千葉県、茨城県）
医療機器の知識やメンテナンス経験、医療従事者とのコミュニケーション力を活かしつつ、グローバルで高いシェアを誇る製品群を扱い、最先端の医療機器に携わりながら専門性を高めることが可能です。

■業務内容
病院やクリニックへ訪問し、白内障手術装置や硝子体手術装置、眼科手術ロボットなどの点検・保守・修理業務を担当いただきます。医療現場の安全を支えるポジションとして、医療機器の安定稼働を支援していただきます。
保守契約の締結業務（既存顧客中心）については、業務全体の約4割を占めますが、既存顧客への提案がメインで、新規開拓や飛び込み営業はありません。※保守契約は同社が近年注力している分野であり、安定的な収益基盤を支えています。

■担当商材
白内障・網膜手術に用いられる最先端の眼科手術装置や、手術精度を高める手術支援システム、診断機器などです。医療現場の最前線で使用されるこれらの製品の安定稼働を支えることで、患者様のQOL（生活の質）向上に直接貢献いただきます。

■働き方
眼科領域は夜間や緊急の手術が少なく、突発的な呼び出しや夜勤・休日対応はほぼありません。
また、お客様からの問い合わせはコールセンターが一次対応を行うため、業務負荷が調整されています。

■育成体制
入社後は技術部にて4～6ヶ月の研修を実施。
基礎から専門知識まで体系的に学べるため、医療業界未経験でも安心です。
その後もOJTや追加トレーニング（国内・海外）など継続的なスキルアップ支援があり、実際に未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様との折衝や説明業務に抵抗がない方
・臨床工学技士としての実務経験

【業界未経験歓迎】

＜必要資格＞
必要条件：臨床工学技士

＜勤務地詳細＞
千葉トレーニング＆サービスセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張 テクノガーデンD棟10階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・初任地では家賃補助はございませんが、初任地への引っ越しが必要となる場合、費用サポートとして一時金を支給します。さらに、初任地から次の任地に転勤となった場合には、住宅補助の対象となります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
住宅手当：会社都合での転居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度、導入研修、製品研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、交通安全研修、PC研修、各種マネージメント研修、通信教育、英語研修、TOEIC(R)テスト受験料全額補助、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■初任地では家賃補助はございませんが、初任地への引っ越しが必要となる場合、費用サポートとして一時金を支給します。
■さらに、初任地から次の任地に転勤となった場合には、住宅補助の対象となります。
適格退職年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、永年勤続表彰、健康診断、自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、Alcon Holiday、育児・介護休暇、特別休暇、慶弔等、年次有給休暇（初年度が１２日※ただし、入社月に応じて異なる。入社次年度より毎年１月に付与）