三井物産メタルズ株式会社

【週2在宅】法務 ◇三井物産出資の非鉄金属商社／残業20h以下／実働7.25Hで安定して長く働ける

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＜法務ご経験者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社

■業務内容：
三井物産グループの非鉄金属商社における次世代のリーダーとして法務チームをけん引いただくことのできる人材を募集いたします。

■業務内容詳細：
・法律相談対応/紛争予防/紛争処理（含：顧問弁護士対応）
・国内外契約書対応
・関係法令（独禁法／取適法その他必要に応じて）対応
・若手法務人材の育成及び社内研修

■当ポジションの魅力：
当社は更なる事業拡大を目指して成長中であり、営業部からの法律相談、法令・契約書対応業務を通して、拡大する事業戦略に積極的に携わることができます。また、営業部門とコーポレート各部門との距離が近く、経営視点と事業視点の双方を踏まえた幅広いリスクマネジメントを実践的に経験できる環境です。加えて、三井物産法務部との連携・サポートを通じて高度な知見に触れる機会も豊富にあり、法務プロフェッショナルとして更なる成長を実現できます。

■組織構成：コーポレートガバナンス部
8名（男女比：3：5）

■当社の特徴：
三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。

※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。
※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・企業法務業務経験10年以上
・契約審査、法律相談、コンプライアンス対応等の企業法務実務経験
・事業推進上の課題や法的リスクに対し、自ら論点を整理地、対応方針を立案・提言した経験
・関係部署と円滑に連携し、事業推進とリスク管理の両立を支援した経験
・読み書き程度の英語力（目安：TOEIC(R)テスト650点）

【歓迎要件】
ビジネスにおける契約交渉可能な英会話力（目安：TOEIC(R)テスト800点）


＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に配置転換により当社拠点全般(海外含む)に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以下 ■時差出勤制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
充実の研修制度あり
＊MML制あり（入社後１年間、先輩社員がマンツーマンでOJT現場において社会人としての基本動作から仕事の基本を教えます）

＜その他補足＞
・社保完備、持株制度、財形制度、健康診断補助、各種割引制度　他
・テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワーク可）
・時間単位の年次有給休暇制度
・時差出勤制度（8:15～、8:45～、9:45～、10:15～の勤務も可、就労時間7時間15分、休憩1時間）
・従業員持株会、財形貯蓄等利用可
・ベネフィットステーション利用可（宿泊補助等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜 日曜 祝日 年末年始6.5日