加和太建設株式会社

【静岡/三島】建築工事の法人営業～多用途な建築で経営課題に寄り添う/年休120日・土日祝休／転勤無～

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～創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～

■当社について：
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
静岡県東部を世界が注目するまちにすべく、多くの仕掛けから地域の課題解決を行っています。

■業務内容：
地域の法人企業や公共機関をターゲットに、建物の新築・改修から土地活用まで、建築を通じた経営課題の解決を提案します。
○情報収集・ネットワーク構築
∟金融機関や不動産会社といった重要なステークホルダーとの強固なネットワークを構築・活用し、地域の開発情報や法人の建替えニーズをいち早くキャッチします。
○企画・ソリューション提案
∟単なる「箱」の提案ではなく、土地所有者への有効活用提案や、法人の事業戦略に沿った企画立案を行います。
○社内調整・プロジェクト管理
∟社内の技術者や関係部署と密に連携し、顧客の要望を形にするための調整を主導します。
○トータルフォロー
∟契約して終わりではなく、着工から完成までのフォロー、さらに完成後のアフターケアまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。
○組織ビジョンの策定・育成
∟即戦力として案件を動かしつつ、自身の営業スキルの継承（若手育成）や、長期的な営業戦略の立案・組織ビジョンの策定にも携わっていただきます。

〈例〉
08：00　始業
　　　　メールチェック
　　　　└お客様からのメールへの返信
09：00　お客様との打合せ
　　　　└4件のアポイント先を訪問
　　　　　うち、2件は同部署の設計担当者も同行
　　　　└お昼休憩は外でとることがほとんど
　　　　└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15：00　社内打合せ
　　　　└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16：00　メールチェック／翌日の予定確認
17：00　退社

＜＜魅力が多数◎長期就業できる働き方＞＞
・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でカレンダ‐通りの休みが可能
・家族分含め最大7回線分の携帯代金会社負担、産育休制度・時短勤務など福利厚生も充実◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築業界での法人営業経験をお持ちの方（工場、店舗、オフィスなど多用途の建築営業経験）

■歓迎条件：
・高い言語化能力
L 顧客の潜在的な意図を汲み取り、適切な提案に変換できる能力
・変化への適応力
L 自身の営業スタイルに固執せず、当社の強みや時代の変化に合わせて柔軟にアップデートできる方

【こんな方にオススメです！】
・目標に対して「成果を出したい」という強い意欲をお持ちの方
・後進の育成にも関心があり、組織を強くすることに喜びを感じられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市文教町1-5-15
勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による支給
家族手当：15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■加和太アカデミー（WEB学習／対面研修）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）
■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務
■在宅勤務制度
■MVP表彰
■加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
■経営方針発表会（年2回）
■忘年会
■サークル活動
■定期健康診断
■脳ドック健診制度
■ストレスチェック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度