掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

ライフネット生命保険株式会社

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【麹町/第二新卒歓迎】webマーケティングディレクター◆転勤無/リモート/営業配属無し

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転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【麹町/第二新卒歓迎】webマーケティングディレクター◆転勤無/リモート/営業配属無し

~東証プライム市場上場/マーケ経験から事業開発・PDMへキャリア拡張/KDDI等と連携し保険×UX設計を推進~

■業務内容
当社では、KDDI・三井住友カード・JALなど、日本屈指の顧客基盤を持つパートナー企業とのアライアンスを通じて、パートナーのサービスに保険をシームレスに組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しています。

・各提携パートナーの特性に合わせたマーケティング施策・共同プロモーションの企画・調整・能動的な提案活動
・アプリやWebサイトでの露出(面出し)の最適化や、プッシュ施策(メール配信・アプリ内アプローチ等)のデータ分析と改善調整
・ユーザーの行動データやフィードバックに基づく、見積もり画面以降のUI/UX設計・コンバージョン率(CVR)向上施策の推進(PDM領域との連携)

大手パートナー企業が持つ巨大なプラットフォーム(基盤)を活用した「toBtoC」のマーケティングを主導できる点にあります 。 各パートナー企業(通信、金融、航空など)のビジネスモデルやユーザー特性を深く理解した上で、「そのチャネルだからこそ、どのような文脈で保険を溶け込ませるべきか」「どのタッチポイントで、どうアプローチすればユーザーが能動的に動くのか」をゼロから思考し、仕掛けていくことができます 。 パートナー企業へのマーケティング視点での提案や共同プロモーションの調整など 、部分最適なマーケターに留まらず、「事業化マインド」を発揮してアライアンスビジネスそのものをグロースさせるダイナミズムを味わえるのが、最大の魅力です 。

■ポジションの魅力
・「縦割り」ではない柔軟なキャリアパスとジョブローテーション  
当部署は職務が縦割りで固定されておらず、本人のスキルセットや志向性に応じて柔軟に領域を広げられます 。マーケティング職を入り口としつつ、将来的には中長期のアライアンスを推進する「事業開発」や、サービス画面設計・リード獲得の仕組み作りを行う「プロダクト開発(PDM)」へのキャリア展開が可能です 。
・大規模なアライアンスビジネスの主導  
日本を代表する大手企業の顧客基盤を活用した、ダイナミックで影響力の大きなプロジェクトに直接参画し、ビジネスを動かす手応えを感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※第二新卒歓迎※
・金融業界(保険・銀行・証券等)に関わる何かしらのマーケティング経験(サイト企画、CRM、広告運用等)(3~5年以上)
 ※事業会社側でのご経験でも、代理店側での経験でも構いません。


■歓迎要件
・保険業界の専門知識、商品知識、および保険業法等の関連知識
・PMやエンジニアと協同するプロダクト開発(PDM)の経験
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析・改善提案の経験
・KARTE、Figma、Gitを活用した業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2024年11月25日~)
住所:東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~644万円

<賃金形態>
年俸制
■給与:応相談※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,128,572円~5,142,858円
固定残業手当/月:521,428円~857,142円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
782,142円~1,285,713円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収※この限りではありません。
※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。
※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。
■昇給:年1回(予定)
■賞与:社内規定に基づき、業績連動賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月15万円まで支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・オンボーディング研修
・マネジメント研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
・ハラスメント研修
・ヘルスケア研修
・ピアラーニング等

<その他補足>
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA,弔慰金
・高度障害見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・企業型確定拠出年金
・ナイチンゲール休暇3日
従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
堂々と部活動休暇1日間:会社で認められた部活動を行うための休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇(勤続3年ごとに10日)、ナイチンゲール休暇3日(本人や家族・パーソナーの病気療養看護)、堂々と部活動休暇1日

会社概要

事業概要

営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとするオンラインの生命保険会社です。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと保険業界課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決すべく、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして戦後初の独立系生命保険会社として開業しました。
2000年代初頭、金融業界に大きなテクノロジーの波が押し寄せ、ネットバンキングやコンビニATMなど、いつでも・どこでも気軽に金融サービスを利用できるようになりました。保険業界にも大きな転機が訪れおり、24時間スマートフォンから生命保険を申し込むことができる当社提供サービスは2008年以前には世の中に存在しませんでした。デジタルテクノロジーを活用し、時代の変化に合わせて全てのサービスの質を高め続けることで、オンライン生命保険のリーディングカンパニーとして次の時代の当たり前を私たちがつくっていきます。

マニフェスト経営:「正直に わかりやすく、安くて、便利に」という生命保険マニフェストを掲げており、共感したメンバーが集まっています。
【正直に】保険料における付加保険料(生命保険会社の運営経費)の割合を、生命保険業界で初めて(※)開示しました。ブラックボックスだった保険料の内訳をお客さまにご理解いただくことが可能となりました。※2018年4月当社調べ
【わかりやすく】「複雑で自分の保障内容がよくわからない」という生命保険に対する声を解消すべく、商品は、はじめての人でもウェブサイトを見れば理解できるというコンセプトで作っており、シンプルに提供しています。商品の内容を示す「約款」も、誰が読んでも理解でき、納得できるよう、平易な言葉でわかりやすく作成しています。
【安くて】保険料が高止まりしていることの解決のため、インターネットを通じて商品を販売することで、人件費等の費用を抑え、低廉な保険料で保険を提供することを可能にしました。
【便利に】業界初(※)申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。※当社(2016年3月)社調べ

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル

設立
2006年10月
従業員数
239名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,652百万円
売上高

34,518百万円

平均年齢
41.6歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015546539

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