掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社東精エンジニアリング

【名古屋/生産管理】自動計測機・半導体製造装置の生産管理スタッフ/年休122日

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正社員
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仕事内容

【名古屋/生産管理】自動計測機・半導体製造装置の生産管理スタッフ/年休122日

【プライム市場上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」

■概要
弊社にて設計・製造を行っている自動計測機と半導体製造装置の生産管理業務をお任せいたしま
す。仕入先への見積依頼や手配業務が中心で、基本的には工場内オフィスでの勤務となります。

■詳細
【詳細】仕入先への見積依頼、納期管理、部品手配・受入、購入依頼書の発行、社内技術・製造部門との調整業務等を中心に担当いただきます。ご経験やスキルによりますが、入社後3ヶ月程度はOJTを通して業務を習得いただきます。ゆくゆくはパート社員への作業指示やフォローもお任せいたします。

■配属先情報:
名古屋工場 生産管理グループ(12名)

■働き方:
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など
・残業:週20時間程度。

■社風:
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について:
◇自動計測機器:自動車・工作機械・家電などの精密部品の品質管理に必須の高精度計測機器を製造。インプロセスゲージ・ポストプロセスゲージ、統合フィードバックシステムなど。国内完成車メーカーすべてに納入実績を持ち、トップシェア製品も多数。組付調整・取扱説明・修理・更新も自社で対応。
◇半導体製造装置:半導体ウェーハの加工に用いる面取り機で世界トップシェアを保持。ウェーハ剥離洗浄機、各種専用加工装置なども提供。
◇汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内外での折衝経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel等)をお持ちの方
・事務作業の経験がある方
*生産管理業務を未経験の方もチャレンジ可能です。

■歓迎要件:
・生産管理の実務経験
・製造現場での就業経験
・SAPの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋工場
住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字東諸輪5番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:平均週20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
560万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~275,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
295,000円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績6.5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養者数応じて支給:8,000円~20,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり ※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍2年以上の方が支給対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■通信教育・eラーニング(200コース以上から選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

<その他補足>
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の食あり、1食330円~

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
■有給:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■有給消化平均日数:13.9日(直近1年間実績)

会社概要

事業概要

【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。面取り機は世界シェアトップクラス。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
■経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。

所在地

〒300-0006
茨城県土浦市東中貫町4-6

設立
1969年4月
従業員数
552名
上場市場名
非上場
資本金
988百万円
売上高

18,097百万円

経常利益
4,511百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015546548

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