株式会社リスキル

【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署で現場連携・戦略・実行◇上場企業/年間8万人超・法人研修事業

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【事業成長を推進する戦略ポジション／現場連携・戦略立案から実行まで担う経営企画室での業務です】

■同社について
創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。
■導入企業（一部）：
ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入

■業務内容：
社長直下の経営企画室にて、経営課題の抽出から戦略立案、実行・改善までを一貫して担います。経営層・各事業部と密に連携しながら、事業成長を推進するポジションです。
〈業務詳細〉
・既存事業の成長戦略立案および推進
・市場／競合／顧客分析、事業計画・中期経営計画の策定
・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策の実行
・業務プロセス最適化、生産性向上施策の推進
・M&AにおけるPMI、新規事業の立ち上げ・検証
・経営陣の意思決定支援（資料作成・各種分析）
・部門横断プロジェクトの推進

◎扱うサービス：社会人向け教育事業全般（研修、ITトレーニング、動画サービス等）

■組織構成
経営企画室は社長直下の新設部署。各事業部、コーポレート部門、グループ会社と連携しながら、複数のプロジェクトを横断的に推進します。

■想定されるキャリアパス
事業責任者や経営企画室長、新規事業責任者等キャリア固定でなく、本人の志向と成果に応じて柔軟に設計します。

■働き方
・年休120日、有給取得率85％以上・連休取得可
・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります

■当社・当求人の魅力：
経営課題ベースでテーマがアサインされ、戦略立案から実行・改善まで深く関与可能です。経営層との距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長へ反映される点が大きな魅力です。

■入社後の流れ：
入社後は既存事業や進行中プロジェクトの理解からスタートし、段階的に経営課題に関わっていただきます。裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・所属チームや部、会社など組織に対する、数値に基づく課題設定・改善経験

■歓迎条件
・事業責任者／事業・経営企画経験
・KPI設計、データ分析
・M&A／PMI、新規事業立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援（研修無料受講可）、社内研修、書籍購入補助、書籍貸出し、Amazon Prime付与

＜その他補足＞
各種インセンティブ制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、出張日当、育児・介護休業制度、育児に伴う時短勤務、ノートPC貸出、デュアルディスプレイ、オフィスグリーン、個室ブース完備、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー設置、入社時健康診断（無料）、定期健康診断（無料）、予防接種（無料）、ウェルカムランチ、自己啓発支援（当社研修を無料で受講可）、社内研修制度（階層別）、書籍購入補助、書籍貸出し、Amazon Prime付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み。会社指定日（年4日）は勤務日。年末年始休暇、有給、慶弔、育児・介護休暇あり。