掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

学校法人追手門学院

【大阪/リモート可】大学職員(オープンポジション)◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リモート可】大学職員(オープンポジション)◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み

<教育業界の未来を創る総合職ポジション/企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍/ジョブローテーションを通じたキャリア形成>

\おすすめポイント/
◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる
◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用
◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事

■業務内容
こども園・小学校・中学校・高等学校・大学までを擁する総合学院の職員として、学院運営や教育活動を支える幅広い業務を担当いただきます。
本募集は総合職採用のため、ご本人の適性やご経験、ご希望を踏まえ、配属先を決定いたします。
将来的にはジョブローテーションを通じて複数の部門を経験し、学院全体の運営を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■担当業務
(1)企画・管理部門
理事長室/広報課/総務課/人事課/校友課/財務課/管財課/図書メディア課/業務改革推進課/システム企画推進課/内部監査室
【業務例】
・学院の中長期ビジョンや経営戦略の企画立案
・広報・ブランディング施策の企画実行
・人事制度運用、人材育成施策の企画
・予算管理、財務・会計業務
・施設管理やDX推進、業務改革プロジェクトの推進

(2)大学運営部門
大学政策課/学事課/研究企画課/入試課/教務課/学生支援課/就職・キャリア支援課/国際連携企画課/安威総合オフィス課
【業務例】
・大学運営に関する企画・制度設計
・学生支援やキャリア形成支援
・入試広報や学生募集戦略の立案
・研究支援、国際交流施策の企画推進
・教員と連携した教育環境の整備

(3)初等中等部門
初等中等課/各学校園事務室
【業務例】
・学校運営に関する事務・企画業務
・教職員との連携による教育活動支援
・保護者対応や学校行事運営
・園児・児童・生徒の学習環境整備

■入職後について
ご経験やスキルに応じた配属を行い、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
また、総合職として学院内の様々な部署を経験いただくことで、特定領域の専門性だけでなく、学院全体を俯瞰できる視点を身につけていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・学校法人経営や教育業界に関心のある方
■歓迎条件
・営業職として高い成果を上げた経験
・管理部門(人事、総務、経営企画など)でのご経験をお持ちの方
・学校法人でのご経験
■求める人材
◎学院が目指すべき姿になるために共に切磋琢磨できる方
◎個人としてはもちろんのこと、他者とも協働して仕事を推進していける方
◎目標に対して、最後まで情熱を持ってやりきれる方
◎固定概念に囚われず、常に問題意識を持って業務に取り組んでいただける方

勤務地

<勤務地詳細>
追手門学院大学総持寺キャンパス
住所:大阪府茨木市太田東芝町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
学校法人追手門学院が運営する全事業場での就業可能性がございます。

<転勤>

【変更の範囲:無し】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期で10時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
今回の募集における初年度の最低保証額です。経験年数によって決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):262,900円~328,700円

<月給>
262,900円~328,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
所属部署の先輩から、基本的な業務の流れ等について、OJTを中心に教育を行います。

<その他補足>
・財形貯蓄
・退職金
・慶弔見舞金制度
・介護休暇制度
・会員制福利厚生プラン
・人間ドック補助
・育児休暇制度
・マイカー通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

基本は土日祝休みですが、配属部署によって土曜日に業務を行うこともあります。その際は振替休暇をとっていただきます。
有給休暇については毎年20日付与。ただし初年度については入職月によって異なります。

会社概要

事業概要

<事業内容>
学校法人追手門学院は追手門学院大学(9学部3研究科)、追手門学院中・高等学校、追手門学院手前中・高等学校、追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園を擁する私立総合学園です。2018年に学院創設130周年、2026年には大学創立60周年を迎えました。2025年には大学総持寺キャンパス新規棟を開設し、メインキャンパスの全面移転を行いました。

<特徴>■14年連続志願者増 / 本学院は1888年に創設した、大阪偕行社附属小学校を起源とします。教育理念「独立自彊・社会有為」のもと、歴史と伝統ある私学として、ハイレベルかつ人間性豊かな志の教育を実践。より時代にあった経営体制の確立を目指し、様々な改革にも着手するなど、将来を見据えた取り組みを続けています。

長期構想2040の実現に向け、共に尽力いただける方を募集します。教職員全員で力を合わせて輝かしい未来社会の創設に貢献していきます。
<その他>
 ■ワークライフバランスを求める方もぜひ!
  ◎年間休日130日
  ◎育児・介護制度充実
  ◎在宅勤務制度あり
 ■働きやすい環境をご用意
  ◎『フリーアドレス制』を導入
  ◎オシャレで開放的な空間

所在地

〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-3-20

設立
1888年4月
従業員数
1,023名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015548378

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