掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社ヤマップ

未経験◎【東京】登山道具の商品企画開発◆アウトドア×IT事業で急成長中◆フレックス◆キャンプ費補助◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験◎【東京】登山道具の商品企画開発◆アウトドア×IT事業で急成長中◆フレックス◆キャンプ費補助◎

~登山・アウトドア商材の販売や営業経験があれば未経験でもOK/登山アプリ国内トップクラスシェア/ユーザー視点の商品企画に深く携われる/フレックス/在宅勤務制度あり~

■業務内容
自社オリジナル登山道具(ストックやシューズ等)の企画開発アシスタントとしてご活躍いただきます。
ユーザーの声を反映した「マーケットイン」の視点で、リサーチから企画構想、プロジェクトの進行管理・プロダクト管理を担当します。

■具体的には
登山アプリの圧倒的なユーザーボイスを道標に、本当に求められる登山道具(ストックやシューズ等)を創り出す仕事です。
入社直後は、今年就任した副事業部長のサポートとして、企画構想の補助、プロジェクトの進行管理、プロダクト管理からスタート。
社内のリサーチチームと折衝しながら、ユーザー視点の商品企画に深く携われます。ゆくゆくは製造メーカー等との折衝もお任せする予定です。

■魅力ポイント
・圧倒的シェアを誇るアプリの「ユーザーの声」を道標に、本当に求められる登山道具を自らの手でつくることができます。
・上司が伴走し、未経験から企画や進行管理が学ぶことができます。
・仕入れから販促、倉庫管理まで各チームと連携し、マーケットインのモノづくりを体感できます。

■充実した福利厚生
◎そとあそび支援金:半年に一度アウトドアやキャンプ等にかかった費用を補助
◎アウトドア用品貫出:会社にある豊冨なアウトドア用品を無料貸出
◎社員割引制度:ECサイトでの購入の際には社貝割引を適用
◎社内登山:平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をしています。(レンタカー代等は会社負担)

■当社の魅力
◇登山アプリ国内トップクラスシェアという強みを最大限に活かし、登山・アウトドア領域に特化した企画を実施できることが私たちの強みです。
◇アプリ・自社Webメディアを中心とした複数チャネルを活用し、中長期的なブランドづくりを実現しています。
◇また当社は家庭を持つ社員も多く、ワークライフバランスを重要視しフレックスタイム制を採用しております。
◇ユーザーの視点を持たなければ良いサービスは作れないという考えから、社員の希望があれば月1回、平日の業務時間内に登山に行っており、登山経験のない方でも知識やスキルを身に付けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>

■必須条件
・登山・アウトドア商材に対する強い興味関心
・以下いずれかの経験(3年以上)
 -商品企画・開発・生産管理の実務経験(業界不問)
 -登山・アウトドア関連商材の販売、または営業経験

■歓迎条件
・生地・素材(テキスタイル)の知識、国内・海外生産工場とのコネクション
・商品紹介記事の執筆経験、編集ディレクションスキル
・IT/ECスキル:E-Commerce(Shopify等)の運営経験、Illustrator・Photoshopの基本操作

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区西新橋1-5-13 8東洋海事ビル4階
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務制度あり(週2日程度は出社必須)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
456万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,600円~583,333円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:51,400円~79,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~667,833円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■年2回の人事評価で昇格、昇給(2月、8月)
■その他固定手当:5,000円(リモートワーク手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月150,000円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■学びサポート:仕事と学びは表裏一体。メンバーの学習や技術習得に関して、書籍補助を含め会社でバックアップしています

<その他補足>
■在宅勤務手当
■そとあそび支援金(アウトドアに関する補助)の支給
■社内登山:平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をします
■アウトドア用品貸出:ヤマップならでは、会社にある豊富なアウトドア用品を無料貸出しています
■おなかまランチ、TGIF:社員交流を目的に、会社負担で懇親会を定期的に開催
■部活制度:ヤマップには有志が立ち上げた部活が多数あります
■技術書購入:必要な技術書は全て会社が負担します
■子育てサポート:毎月のオムツ代支給 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/30~1/3)、ライフサポート休暇
■有給休暇:入社時に3日、直近の1/1か7/1時点で10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
登山アウトドア向けWebサービス、スマートフォンアプリ「YAMAP」開発、運営
「YAMAP STORE」運営/「YAMAP MAGAZINE」運営/「山と街を巡る旅 環」運営

■YAMAPについて:
私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。
「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。
紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。
誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。
登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。

▼ダウンロード数:累計550万DL突破(2026年2月現在)

▼ヤマップ 主な受賞歴
「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞/「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞
「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞/企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞
経済産業省「J-Startup」選定/第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞 受賞
環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結/グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F

設立
2013年3月
従業員数
89名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015548453

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