株式会社シーエスピー
【川口市】営業アシスタント ◆年休127日・土日祝休み/社宅あり/面接1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
施工管理部門におけるサポート業務全般をお任せします。主に現場監督が作成する報告書や見積書の事務作業の代行、および図面(CAD)の軽微な修正を担当していただきます。
現場の最前線で働く施工管理が、本来の「現場管理」に集中できる環境を創り出す、縁の下の力持ちとして活躍を期待しております。
■職務詳細:
以下の業務を分担・連携して進めていただきます。
1【書類作成・管理業務】
・報告書作成の補助:現場で撮影した写真や収集したデータを整理し、指定フォーマットへの入力・レイアウト調整を行います。
・見積書・請求書の作成:届いた見積書の内容確認や、社内システムを用いた見積書の作成・発行を行います。
・安全書類の作成・確認:現場入場の際に必要な各種安全書類(グリーンファイル等)のチェックや整理
2【図面修正・CAD操作】
・図面修正: 設計担当が作成した図面に対して、指示書に基づいた軽微な修正や、文字・寸法の書き込み・修正を行います。
・書類データの加工: PDFデータの変換や、図面ファイルの管理・共有作業
3【その他サポート業務】
・電話・来客対応や、協力会社とのやり取り(書類の送付依頼など)
・現場管理ソフトへの入力作業
■配属組織:
20代~30代を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。
■当社の特徴/魅力:
・「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。
・残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界での実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
埼玉営業所
住所:埼玉県川口市戸塚東4-28-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません。
給与
420万円~602万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~350,000円
固定残業手当/月:55,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~432,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:給与改定年2回
■賞与:年2回(3月、9月)+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■制服貸与
■社宅あり
■出産祝い金・結婚祝い金(50,000円)
■健康診断支援
■コーヒー、お茶、ポカリ、コーラ等の飲み物支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※年5日の会社指定の土曜出勤あり
休暇:GW(5月3日~6日)、夏季(8月13日~15日/土日含め6連休)、年末年始(12月28日~1月5日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、マンションの大規模修繕工事を主に建物のリノベーションを手掛ける建設ベンチャーとして「お客様第一主義」という経営理念のもと創業しました。
リノベーションを通じて、皆様の住まいや建物を守るべく、技術向上しながら全社員の総力をもって取り組んでまいりました。
公共工事案件では、種子島宇宙センターや成田空港、仙台空港、中山競馬場などの施工実績があります。
■事業の特徴:
(1)【社外への価値提供】オールインワン施工
当社が提案するオールインワン施工は、足場仮設工事・防水工事まで一貫したサービスを提供しています。
一社で完結させることでお客様の負担を軽減し、コストダウンを実現しています。
(2)【社内への価値提供】客観的な評価制度による報酬の設定
建設業界の曖昧な評価制度を、当社は明確な評価制度に変えています。
四半期毎に"成果"と"プロセス"、"自己研鑽"を軸に目標を設定をします。
各項目毎では尺度と重みを付けており、点数として数値化する事で全社員が公平且つ、公正な評価を受ける事ができる環境を提供しています。
もちろん目標設定に向かって毎週振り返りを行うことで進捗を把握し、時には上司のサポートも受けながら日々業務をすることで、社員ひとりひとりの成長の実現にもつなげております- 所在地
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://csp-k.net/
応募方法
応募方法
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